Город: Липецк
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
В крупную производственную компанию открыта роль HR BP
Обязанности:
- Осуществление поддержки и развития всех HR-процессов на производственной площадке (Численность свыше 1000 человек);
- Реализация программ по развитию персонала, адаптации новых сотрудников и подбору кадров совместно с отделом подбора персонала;
- Ведение работы по решению сложных HR-задач;
- Взаимодействие с руководителями подразделений, аналитика ключевых HR-метрик и показателей эффективности работы фабрики;
- Участие в прочих HR проектах компании;
- Высшее образование;
- Опыт работы в крупных организациях от 3 лет, преимущественно в производственной сфере;
- Развитые лидерские качества, коммуникабельность, гибкость в мышлении;
- Знание ключевых HR-метрик;
- Глубокое понимание всех ключевых HR процессов на производстве;
- Работа в штате крупной развивающейся компании;
- Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство;
- Полный социальный пакет (ДМС, питание, корпоративный автомобиль);
- Возможность работать до 1 раза в неделю из дома (после прохождения испытательного срока);
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом, исходя из его профессионального опыта и компетенций.
Похожие вакансии