Просмотр вакансии

Место работы: г. Наро-Фоминск, территория Многофункциональный промышленный округ Котово, 47

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;

• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

• Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

• Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

РАБОТА У НАС-ЭТО:

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 2/2 (по 11 часов) с 7 до 19/с 11 до 23

• Совокупный уровень дохода от 63700 до 91200 руб./мес. (до вычета налогов):

-фиксированная часовая ставка от 330 руб.(при полном отработанном графике 2/2 оклад от 55000 руб./мес);

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27500 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт от станции Нара и г. Обнинск(делает остановки в Балабаново);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.