
Город: Санкт-Петербург
Занятость: Полная занятость, Удаленная работа
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Мы активно растем и сейчас ищем в команду HR-менеджера.
Чем предстоит заниматься:
-
поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (арбитражники/баеры, affiliate-менеджеры, TeamLead, digital marketing, sales manager, разработчики/ тестировщики/ девопсы, аналитики, продакты и т.д.);
-
использовать разные каналы для поиска новых сотрудников;
-
ведение CRM-системы (Хантфлоу);
- адаптация сотрудников: помогать им включаться в команду, предвосхищать сложности и помогать их оперативно разрешать, проводить 1:1 встречи, работа над удержанием сотрудников;
- участвовать в других проектах отдела персонала.
Наши ожидания:
-
компания активно растет и развивается, поэтому рассматриваем опытных специалистов (от 2х лет в подборе);
- опыт работы в аffiliate-маркетинге будет значимым преимуществом;
-
знание основных методик поиска кандидатов, в том числе нестандартных;
-
знание английского языка будет преимуществом;
-
инициативность, высокий уровень ответственности, коммуникабельность, доброжелательность, позитивный настрой.
Что мы предлагаем:
-
формат работы: офис, гибрид или удалённый формат;
-
предлагаем атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
-
оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;
-
предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач;
-
поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;
-
доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;
-
работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00.
Похожие вакансии