Просмотр вакансии

Обязанности:

• Единоличное ведение дел по охране труда при эксплуатации спортивных объектов;
• Организация и ведение документации по охране труда у 2-х юр.лиц;
• Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей;
• Обеспечение обучения всех категорий персонала по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды, организация обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; подготовка списков на обучение сотрудников для учебных центров; размещение данных об обученном персонале в реестре обученных лиц Минтруда;
• Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• Перепроверка проведённых СОУТ, проведение спецоценки неаттестованных и новых рабочих мест;
• Работа с проверяющими службами - камеральные проверки и ведение деловой переписки;
• Подготовка и сдача в электронном виде в личных кабинетах Росстата, Минтруда и пр. отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда, экологической отчётности, производственного контроля;
• Разработка и контроль актуальности документации по охране труда (инструкции, журналы, приказы, положения и т. д.);
• Составление годового бюджета своего направления и осуществление контроля за эффективным использованием финансовых ресурсов;
• Подготовка документации для проведения тендеров и заключения необходимых договоров на услуги в области охраны труда и экологической безопасности.

Требования:

• Профессиональное образование или переподготовка в области охраны труда, техносферной безопасности (наличие диплома);
• Стаж работы в охране труда от трех лет;
• Знание законодательных, локальных нормативных документов по охране труда, промышленной и (желательно) экологической безопасности;
• Опыт взаимодействия с государственными контрольно-надзорными органами;
• Умение работать самостоятельно, ставить и достигать цели;
• Коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с системами электронного документооборота приветствуется.

• Оформление по ТК РФ, полная занятость, график 5/2
• После испытательного срока (3 месяца) - ДМС, корпоративные предложения по внутрикорпоративной программе лояльности;
• Корпоративное обучение, повышение квалификации;
• После испытательного срока - комбинированный график работы (офис/удаленка).