Просмотр вакансии

Привет! Меня зовут Настя, я HR в Dinolab. В нашу продуктовую команду ищем Frontend разработчика, у которого есть опыт работы с бэком. Он будет развивать и поддерживать экосистему, построенную на базе сервисной FE-архитектуры, а также участвовать в развитии стека в область microfrontend’a.

Dinolab — это образовательная онлайн-платформа для школьников, ориентированная на рынок Индии. Программа направлена на помощь в усвоении школьных предметов, сейчас фокус на математике, разработана с помощью интерактивных заданий.

Технологический стек проекта

• Фронтенд: React.js, TypeScript, JavaScript.

• Бэкенд (будет плюсом): Node.js, Python, PostgreSQL, Kafka, redis

• Инфраструктура (будет плюсом): Docker, Kubernetes, Nomad, Ansible

Особенность проекта:

• Обширная кодовая база, гетерогенный стэк различных технологий; cобытийно-ориентированная сервисная архитектура основного продукта, насчитывающая несколько десятков различных служб и сервисов. Потоки данных проходят преимущественно через фоновые задачи.
• Движок сборки контента, представляющий собой конвеер с уникальными техническими решениями, обособлен от продуктовой части.
• Оркестратор для разработчиков с веб-интерфейсом, позволяющим производить выпуски без привлечения специалистов; интерфейсная часть насчитывает несколько сервисов, в настоящее время ведутся работы по переходу на полноценный micro frontend.

Вам предстоит:

• Проектировать архитектуру, писать технические решения, оценивать срок и состав работ.
• Углубляться в кодовую базу, проводить аудит, предоставляя экспертные заключения о состоянии служб, а так же необходимости технических инвестиций и переработки их внутреннего устройства.
• Заниматься интеграцией сервисов между собой, используя RPC или асинхронные протоколы взаимодействия.
• Много работать с существующей кодовой базой, написанной с использованием различных подходов и стэка, часто переключать контекст и проекты.
• Осуществлять выпуск приложений с последующим сопровождением и мониторингом.
• Профилировать и оптимизировать службы, следить за техническими и бизнес-метриками (например, скорость, стабильность, конверсии).

Мы ожидаем, что у вас есть:

• Не менее 3х лет опыта работы frontend разработчиком с пониманием того, как работает backend.
• Навыки диагностики и анализа производительности, выявления узких мест и системных ошибок.
• Способность и желание работать с большим количеством задач разного технологического стэка и принципиальным умением (отсутствием боязни) частого переключения между контекстами.
• Знание базовых принципов программирования: алгоритмы, структуры данных, взаимодействие с памятью, основы работы ОС и сетей.
• Английский не ниже B1 — мы ведём техническую переписку на английском и бывают созвоны с индийской частью команды, для которых необходимо владение английским как минимум на B1 (у вас не должно быть барьера для обсуждения технических вопросов).

При отклике вас ждёт:

• Интервью с HR, 30-40 минут: мы начнем с краткого собеседования, чтобы узнать больше о вас и вашем опыте и задать несколько технических вопросов. И немного поговорим на английском, чтобы проверить ваш уровень.
• Интервью с PM, 45 минут: сверим ожидания и в целом обсудим, насколько метчимся по подходу к работе.
• Техническое собеседование, 90 минут: проходит в формате вопрос-ответ, и небольшая часть с лайвкодингом.
• Финал с фаундером — 30-45 минут.

Если всё складывается, выходим на оффер.

Условия сотрудничества:

• Формат работы: удалённый формат из любой страны, работаем по московскому часовому поясу.
• Заработная плата: возможна оплата в любой валюте.
• Оформление: по ТК РФ в аккредитованной IT компании, или по b2b контракту.