Город: Тамбов
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегий, направленных на повышение мотивации и лояльности персонала, решение спорных ситуаций с персоналом внутри организации, снижения текучести и повышение удовлетворенности работой в компании;
- Разработка и оптимизация организационной структуры, штатного расписания, планирование потребности в персонале, развитие кадрового резерва компании;
- Мониторинг и анализ рынка труда, конкурентоспособности на рынке труда, систем оплаты труда, производительности и эффективности труда, обоснование численности работников;
- Реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, способствующей выполнению целей и финансовых результатов компании (корпоративные мероприятия, активности, стратегические сессии);
- Внедрение новых программ и инструментов подбора, адаптации, наставничества, оценки, обучения и развития;
- развитие HR бренда предприятия и т.д.
- опыт работы не менее 3 лет;
- высшее образование;
- коммуникабельность.
- оформление по ТК;
- доставка до места работы транспортом предприятия;
- обучение за счет предприятия.
Адрес: рабочий посёлок Новопокровка, Лесная улица, 1
Похожие вакансии