Просмотр вакансии

Задача нашего будущего управленца – усовершенствование процесса продаж, увеличение финансовых показателей и выполнение поставленных планов.

Нам важны:

- лидерские качества;

- умение четко ставить задачи;

- заряжать команду энтузиазмом и вести к общему успеху.

Вы идеальный кандидат, если при всех перечисленных качествах умеете считать, анализировать, прогнозировать и планировать продажи.

Обязанности:

• Оперативное и стратегическое управление коммерческим отделом;
• Планирование программ продвижения продукции/услуг, мероприятий по стимулированию спроса, развитию клиентской базы;
• Контроль состояния дебиторской задолженности, работа с экономическими показателями;
• Участие в разработке системы обучения, оценки и мотивации сотрудников;
• Поддержание, развитие и выполнение ключевых показателей продаж отделом;
• Аналитика и совершенствование системы KPI и бонусной системы;
• Управление всеми маркетинговыми коммуникациями.

Требования:

• Наличие успешного опыта работы в должности руководителя отдела продаж (или смежная управленческая должность);
• Опыт успешных личных продаж, навыки ведения переговоров;
• Лидерские качества, системное мышление;
• Опыт работы с CRM системой будет вашим преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Заработная плата складывается из оклада + KPI + выполнения плана продаж отделом. Руководство заинтересовано в вашем высоком доходе и будет активно этому способствовать;
• Компенсация телефонной связи;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Работа на динамично развивающемся рынке;
• Дружная, молодая и веселая команда.