Просмотр вакансии

Кого мы ищем на позицию Chief Operating Officer:

Сильного системного управленца, который выстроит операционную модель в компании, запустит стратегически важные инициативы и обеспечит прозрачность, эффективность и предсказуемость операционной деятельности.

Задачи, которые предстоит выполнять:

Реализация стратегии, разработанной совместно с CEO и бордом;

Инициирование, лидирование и успешное внедрение ключевых стратегических инициатив, направленных на масштабирование бизнеса;

Постановка целей и контроль их достижения на уровне департаментов;

Управление ежедневной операционной деятельностью;

Мониторинг эффективности, внедрение KPI и регулярной отчётности;

Финансовое планирование совместно с CFO и финансовой командой;

Оптимизация расходов и управление операционными бюджетами;

Участие в подборе и утверждении руководителей направлений;

Развитие и оптимизация оргструктуры, процессов и взаимодействий между командами.

Ожидаемый опыт:

Опыт на C-level позициях 5+ лет, с успешными кейсами масштабирования бизнеса;

Умение превращать стратегию в конкретные операционные цели и планы;

Отличное понимание финансовой отчётности (P&L, Cash Flow);

Навыки бюджетирования, cost control и анализа unit-экономики;

Системный подход к построению и улучшению бизнес-процессов;

Опыт управления многопрофильными командами (финансы, HR, клиентский сервис, IT и др.);

Лидерство, способность мотивировать и развивать команды;

Сильные навыки коммуникации, фасилитации и выстраивания эффективного взаимодействия.

Мы предлагаем:

Влияние на стратегические решения, работа напрямую с CEO;

Возможность формировать и развивать управленческую команду;

Бонусная система, привязанная к KPI по операционной эффективности и достижению стратегических целей;

Фокус на глобальные рынки; амбициозные задачи; живой темп роста;

Гибкий формат: удаленно из любой точки мира.