Просмотр вакансии

• договорная работа: составление и проверка договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, актов, правовая экспертиза договоров;
• претензионно-исковая работа, работа с дебиторской задолженностью;
• разработка документов правового характера, в том числе локальных правовых актов;
• мониторинг актуальных изменений законодательства по направлениям деятельности предприятия;
• подготовка документов и запросов правового характера, ведение переписки с гос. органами и иными организациями.
• знание кадрового делопроизводства (исполнение обязанностей начальника отдела кадров в его отсутствие)

• высшее юридическое образование;
• опыт работы от 3-х лет в строительстве;
• хорошее знание гражданского, трудового, хозяйственного законодательства;
• высокая работоспособность, исполнительность, внимательность;
• грамотная устная и письменная речь;
• стремление к саморазвитию и непрерывному обучению в юридической сфере

• работа в стабильной компании;
• трудоустройство согласно ТК РБ;
• дружный и молодой коллектив;
• корпоративные тренинги и обучение

Приглашение на собеседование по результатам рассмотрения резюме!

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.