Просмотр вакансии

Компания ООО «ТеплоВодоГаз» занимается полной комплектацией оборудованием объектов любого масштаба: от отдельного помещения, дома до жилого микрорайона. Мы успешно работаем с застройщиками и крупными подрядчиками. В ассортименте компании большой выбор сантехнического и инженерного оборудования ведущих отечественных и зарубежных производителей. На данный момент в нашу дружную команду ищем специалиста на позицию менеджера активных продаж!

Как утроена работа:
Менеджер на удаленный формат работы. За менеджером закреплена территория. Туапсе и компании в радиусе 100 км. Наш клиент – компании в сфере строительства и ремонта внешних инженерных сетей.

Отдел продаж трехуровневый. У менеджера по продажам есть помощь в виде сотрудника колл центра, который может передавать теплых клиентов и оператор 1-С, который поможет с выставлением счетов и документооборотом. Также нужно самостоятельно привлекать и прорабатывать новых клиентов. Покажем, научим. Есть базы и ресурсы для этого. У новичка есть поддержка в виде опытных наставников. Нам важно, чтобы вы как можно быстрее вышли на высокий оборот.

Функции нашего будущего сотрудника:

- Работа с готовой клиентской базой;

- Активный поиск и привлечение новых клиентов, в т. ч. холодные звонки. Успешный менеджер всегда ищет и привлекает новых клиентов;

- Личные встречи с ЛПР;

- Ведение переговоров, встреч с клиентами, в т. ч. еженедельные командировки по Краснодарскому краю;

- Выполнение плана продаж;

- Ведение сделок: документооборот, контроль отгрузок и оплат, управление дебиторской задолженностью;

- Подготовка отчетности о проделанной работе.

Требования:

- Опыт работы в продажах от 1 года, в сфере строительных материалов как преимущество

- Умение работать с различными типами возражений;

- Коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации.

Условия:

- График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00;

- Полностью белая заработная плата: твердый оклад + бонус за KPI +% с продаж;

- Официальное трудоустройство;

- Полный социальный пакет (компенсация мобильной связи и транспортных расходов, компенсация командировочных расходов, дополнительная премия на новый год и в день рождения);

- Возможность карьерного роста. Старший менеджер, руководитель группы.

Мы будем рады, если вы напишите сопроводительное письмо, где расскажите почему Вас заинтересовала данная вакансия и какие навыки помогут Вам в работе добиться высоких результатов.