Просмотр вакансии

Крупная FMCG Компания в рамках активного развития приглашает в команду Директора по снабжению.

Мы предлагаем возможность стать частью сильной команды, участвовать в масштабных бизнес-процессах и влиять на ключевые финансовые решения динамично растущей Компании.

Ищем руководителя, готового к сложным задачам и профессиональному росту в структуре с прозрачной архитектурой и амбициозными целями.

Функционал:

• Обеспечение эффективной деятельности Компании в направлении закупок материалов, оборудования и услуг;
• Обеспечение бесперебойной работы Компании в регионах присутствия;
• Формирование единой закупочной политики, разработка и внедрение локальных нормативных актов;
• Обеспечение эффективности бизнес-процессов закупочной деятельности Компании;
• Автоматизация процессов закупочной деятельности с использованием ERP-системы на платформе 1С;
• Проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и товарным позициям;
• Планирование и бюджетирование затрат, согласование цен на МТР. Развитие и осуществление программ сокращения стоимости закупок;
• Формирование структуры управления закупочной деятельностью Компании, координация деятельности региональных представительств в части управления закупками;
• Организация подготовительных мероприятий для проведения тендеров.

Требования к кандидату:

• Высшее образование в области управления, экономики или смежных дисциплин;
• Опыт работы в сфере материально-технического обеспечения на руководящих позициях от 5 лет;
• Подтвержденный опыт создания и развития системы закупок материалов, оборудования и услуг, включая разработку и внедрение эффективных процессов и процедур;
• Сильные управленческие навыки;
• Опыт успешного управления и завершения циклов крупных закупок (оборудования, материалов, услуг), включая управление рисками, финансовое планирование и бюджетирование;
• Продвинутые навыки работы с ERP-системами, инструментами и другими специализированными решениями.

Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (до 1 000 000 руб./месяц + годовой бонус по KPIs): рассматриваются ожидания кандидатов (просьба указывать в резюме или в сопроводительном письме);

• Работа в крупной Группе Компаний, одном из лидеров своего сегмента деятельности;

• Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;

• ДМС с первого рабочего дня;

• Работа в Северо-Западном федеральном округе. Обеспечим переезд и помощь в адаптации.