Просмотр вакансии

Чико — это крупнейшая сеть корейских ресторанов: 57 домиков в 47 городах России.

Мы объединяем любителей корейской еды и культуры, создавая атмосферные заведения, в которые хочется возвращаться. Меняем сферу общепита, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы, игры и соцсети. Нам нравится быть трендсеттерами в еде, гостеприимстве и контенте. Рестораны собирают огромные очереди на открытиях без скидок и распродаж.

Сейчас мы ищем Директора по маркетингу, который возьмет под управление маркетинговое продвижение и выстроит систему привлечения гостей в рестораны.

Что нужно будет делать:

• Вести весь маркетинг: digital, офлайн, SMM, инфлюенсеры, PR, BTL, ивенты, CRM

• Курировать федеральные кампании, офферы и спецпроекты

• Планировать и контролировать маркетинговый бюджет (план/факт/ROMI)

• Отслеживать выручку по точкам и быстро находить причины отклонений

• Выводить отстающие точки на плановый уровень выручки

• Разрабатывать стратегию открытия новых ресторанов (в том числе франчайзинговых)

• Формировать маркетинговый календарь и отчёты (гости, транзакции, средний чек, маркетинговый кост)

• Курировать команду: креатив, дизайн, продакшн, коммуникации

• Следить за состоянием бренда на точках (POS, вывески, указатели, брендирование)

• Развивать систему лояльности, ретеншн, каналы общения с гостями

• Участвовать в разработке меню, упаковки, акций — на основе трендов и обратной связи

Идеальный кандидат

• Опыт CMO / директора по маркетингу от 3 лет в QSR, FMCG, ритейле или digital

• Умение запускать проекты с нуля и доводить до результата

• Готовность погружаться в детали и делать руками

• Опыт управления креативной командой

• Креативность, ориентация на результат, умение привлекать гостей

• Уверенная работа с цифрами, аналитикой, метриками эффективности

Метрики эффективности:

• Рост транзакций и трафика

• Выполнение и перевыполнение планов по выручке

• ROMI (окупаемость маркетинга)

Почему с нами будет круто:

• Социальная значимость и мощнейший смысл в работе: когда хочется хвастаться другим, где работаешь и зовешь в продукт друзей и родных; а себе не нужно напоминать по утрам, зачем вставать.
• Удалёнка здорового человека. У нас нет офиса, а ТОПы встречаются раз в неделю на оффлайн планерке.
• Свобода действий. Каждый имеет возможность предлагать идеи, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям. Работа с драйвовой командой.
• Обучение и мотивация. Отправляем в Корею, а так же на внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, готовим к публичным выступлениям и помогаем с индивидуальным планом развития. Компенсация обучений, чтобы ты рос вместе с компанией.
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить.
• Скидки до 50% в наших ресторанах для тебя, а также для твоего близкого или ребёнка.
• Много возможностей для роста - хочешь в вертикаль расти, хочешь в смежных направлениях. As you wish! Все зависит от твоих скилов и желания
• Открытый диалог с фаундером, топ-менеджерами и дружный коллектив — база нашей культуры. Говорим на «ты», гость наш босс, ищем истину без оглядки на авторитеты, ценим скорость, играем вдолгую и любим удивлять.

В нашей команде каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Присоединяйся к нам, если ты готов воплощать в жизнь свои самые смелые идеи и задавать тренды для всего рынка!

Для связи пишите по номеру, указанному в контактах или в тг @segey_chicko