Просмотр вакансии

Naveksoft – IT-компания, которая более 10 лет успешно занимается разработкой собственных продуктов и капсульных программных решений для телекоммуникационных компаний и крупного бизнеса, которые актуальны сейчас и в будущем.

Мы начинаем масштабный долгосрочный проект для нашего ключевого заказчика. Команда разработки уже сформирована, и сейчас мы в поиске Project Manager, который возьмёт на себя управление процессом и станет важной частью команды.

Твои задачи:

• Координация проектов: создавать план проектов и следить за его выполнением и сроками;
• Управление задачами: планировать спринты, отслеживать прогресс и расставлять приоритеты задач в Jira;
• Контролировать запросы в сервис-деск и обеспечивать их своевременное решение;
• Вести проектную документацию и отчетность;
• Обеспечивать выполнение проекта в установленные сроки и в соответствии с требованиями заказчика;
• Взаимодействовать и вести коммуникацию с заказчиком.

Для нас ценно:

• Опыт работы Менеджером проектов от 2 лет (опыт управления проектами по разработке мобильных приложений будет преимуществом);
• Понимание полного цикла разработки ПО и процессов в IT-компаниях;
• Навыки работы с различными методологиями управления проектами;
• Опыт работы с Jira и Confluence;
• Soft skills: для успешной работы тебе понадобятся навыки общения и ведения переговоров, умение грамотно вести деловую переписку, способность к эффективному управлению временем и командой разработки. Ответственность, умение держать сроки и обязательства.

Мы готовы предложить:

• Участие в значимом долгосрочном проекте;

• Работу в профессиональной команде, которая уже сформирована;

• Стабильность компании на рынке;

• Уютный workplace: современная техника, просторные рабочие места;

• Заработную плату, привязанную к курсу USD;

• Бесплатное проф. обучение и посещение профильных курсов и ивентов за счет компании;

• Оплату 70% занятий английским языком на платформе SkyENG;

• Компенсацию спортивных активностей;

• Покрытие медицинских расходов;

• График работы в офисе и возможность гибкого начала рабочего дня (основные часы работы команды с 9 до 18);

• 26 дней отпуска и 3 sick days в год;

• Чай, кофе, сладости, фрукты и другие приятности;

• Офисные активности без повода (настольные игры, PlayStation и пр.);

• Парковку возле офиса.

* вакансия, планируемая к созданию и/или замещению(перспективная)