Просмотр вакансии

Компания Teyca - разработчик сервиса по созданию программы лояльности и автоматизации маркетинга. С 2019 года мы создаем инновационные решения и изменяем представление бизнеса о взаимодействии с клиентами.

Сервис помогает предпринимателям не только заменить устаревшие пластиковые карты на современные электронные Apple Wallet и Google Pay, но и получить глубокую аналитику поведения своих покупателей. Благодаря этому, бизнес получает мощные маркетинговые инструменты для увеличения частоты покупок, среднего чека и привлечения новых клиентов — без необходимости увеличивать затраты на рекламу или содержать крупные маркетинговые отделы.

Мы гордимся тем, что наш сервис предоставляет широкий функционал, интуитивно понятный интерфейс и невероятное удобство использования как для бизнесов, так и для их клиентов. Персонализация решений занимает центральное место в нашей работе.. Этот подход и высокая технологичность продукта позволяют нам добиться ежегодного роста компании в 2 раза.

Teyca — это не просто разработчики сервиса, это команда новаторов и партнеров, которые делают маркетинг доступным и эффективным для бизнеса.

Объявляется набор на должность "Разработчик на Angular / Frontend"

Обязанности:

• Писать код на Angular 16+, внедрять новый функционал;

• Оптимизировать существующий код;

• Работать вместе с командой разработчиков над улучшением продукта;

Требования:

• Уверенные знания HTML, CSS, SASS/SCSS, JavaScript/TypeScript, Git, http, RESTful, API, Angular (Версия 16+);

• Понимание основ web-разработки, ООП и основных паттернов проектирования;

• Опыт использования библиотек под Angular (Material/Bootstrap);

• Знание React, опыт работы с Webflow, опыт написания unit и e2e тестов будет вашим преимуществом;

• Умение/желание разбираться в чужом коде и проводить рефакторинг;

• Активность, открытость, интерес к изучению нового;

Условия:

• Официальное оформление по ТК РБ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные);

• Своевременная оплата труда, 2 раза в месяц БЕЗ задержек;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00/ 10:00 до 19:00. Обед — гибкий, возможность отлучаться по личным делам;

• Современный и уютный офис — комфортные условия для эффективной работы;

• Обучение за счет компании;

• Премии и повышение оклада — от 2 до 4 раз в год;

• Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;
• Сплоченный, дружный коллектив, где все сотрудники готовы прийти на помощь и помочь друг другу, насыщенная корпоративная культура;

Отклики принимаются до 25.08.25г