Просмотр вакансии

Уважаемый коллега! Юридическая компания «Золотое правило» ищет в свою команду Руководителя экспертной юридической группы (CLO).

Если Вы ищите работу в надежной, стабильной компании, завоевавшей авторитет в профессиональных кругах. Хотели бы работать в коллективе экспертных единомышленников, под управлением компетентного, ценящей свой персонал руководителя. Вы амбициозны и видите свой успех, через получение уникального профессионального опыта и непрерывное развитие экспертности, готовы взять на себя реализацию стратегии и выстроить обновленную систему. Это позиция для сильного лидера, готового развивать юридический бизнес с большой миссией и конкретным финансовым планом.

Все вышесказанное про Вас? Мы предлагаем Вам работу.

Цель должности:

Организация, развитие и масштабирование производственного блока компании с фокусом на достижение плановых показателей по выручке, маржинальности, качеству продукта и эффективности команды.

Функциональные задачи:

1. Управление производственной ячейкой/ департаментом:

-Обеспечение реализации проектов в срок, по стандарту, с высокой юридической точностью и высоким качеством;

- Обеспечение высокой удовлетворенности клиентов (NPS>8.5);

- Обеспечение высокой удовлетворенности команды (ENPS>8/5);

- Контроль загрузки, выгорания, маржинальности, выручки и других ключевых показателей;

- Обеспечение планового роста маржинальности направления;

- Контроль unit-экономики: управление затратами времени, команды, контроль рентабельности проектов;

- Анализ просадок и отклонений по прибыли, подготовка корректирующих решений.

2. Систематизация работы:

- Создание и развитие внутренних стандартов, чек-листов, шаблонов, инструкций;

- Построение «производственной машины» с предсказуемым качеством, скоростью и загрузкой;

- Автоматизация и регламентирование и процессов подразделения.

3. Создание направления, готового к масштабированию:

- Формирование структуры, способной выдерживать рост клиентской базы и нагрузки без падения качества;

- Настройка системы контроля, метрик, отчётности и продуктовых рамок;

- Подготовка и развитие кадрового резерва, внутренняя школа и наставничество.

4. Формирование и развитие команды:

- Участие в финальном этапе найма: интервью, согласование, отказ;

- Инициатива на увольнение в случае нарушения стандартов или ценностей;

- Формирование профилей должностей, адаптационных планов и треков развития;

- Назначение наставников, контроль стажировки, инициатива на обучение и повышение квалификации;

- Проведение регулярной оценки сотрудников по компетенциям, ценностям и результативности;

- Формирование базы знаний и проведение обучающих мероприятий;

Подготовка предложений по изменению мотивации сотрудников при снижении результатов.

5. Работа с клиентами и продуктом

- Ведение сложных клиентов и участие в переговорах по ключевым проектам;

- Перераспределение клиентов внутри команды, контроль за качеством клиентского опыта;

- Участие в создании и доработке продуктов, тарифов, форматов предложений;

- Внесение инициатив по улучшению шаблонов, регламентов, механик взаимодействия с клиентами.

6. Продажи и коммерческая активность:

- Ведение встреч с текущими и потенциальными клиентами по вверенному направлению;

- Участие в пресейлах, выявление потребностей, осуществление «дожима» сделок совместно с коммерческим департаментом и менеджером отдела продаж;

- Работа с клиентской базой подразделения, выявление дополнительных продаж и продуктов других подразделений.

7. Внутреннее развитие и стратегические инициативы:

- Предложение изменений в оргструктуре, создание подкоманд, ролей и зон ответственности;

- Подготовка стратегических инициатив по развитию департамента и продуктов;

- Разработка и внедрение новых инструментов и внутренних продуктов (база знаний, материалы, стандарты);

- Участие в стратегических сессиях и кросс-функциональных проектах компании.

Осуществление экспертного контроля за направлением:

Ведение проектов клиентов (исключительно юридические лица и ИП):

* полное сопровождение деятельности клиентов, включая договорную работу (анализ, внесение правок в договоры, подготовка протоколов разногласий: поставка, подряд, оказание услуг, аренда, купля-продажа, займ, хранение, агентирование, цессия, коммерческая концессия, транспортная экспедиция, перевозка, лизинг и др.);

* подготовка документов и подготовка правовых заключений по области трудового права;

* подготовка документов в области корпоративного права (создание ООО, смена единоличного исполнительного органа, смена адреса и иные вопросы);

*участие в переговорах с клиентами и/или их контрагентами, в том числе согласование договоров и иных документов;

* оценка рисков и судебных перспектив, формирование правовой позиции, стратегии, митигация выявленных рисков;

* подготовка правовых заключений по различным поручаемым в работу вопросам (задачи могут быть из разных отраслей, нам важна логика и способность применить сложившуюся судебную практику при их выполнении);

* досудебная работа, подготовка претензий/ответов на претензии, исковых заявлений и иных процессуальных документов, при необходимости представительство в судах;

* сопровождение сделок с недвижимостью и прочее, включая разработку моделей сделок.

Каков наш сотрудник:

• Вы закончили высшее юридическое учебное заведение и имеете опыт работы по специальности не менее 3-х лет и опыт работы на ТОП-позиции не менее 2-х лет.

• Обладаете умением разрешать любые юридические вопросы, не боитесь нового, комфортен высокий темп работы, многозадачность.

• Готовы нести ответственность за свою команду и зону бизнеса, которыми управляете.

• Вы ответственны, настроены работать в команде.

• Грамотны, обладаете навыками грамотной деловой и письменной речи, четко излагаете свои мысли, убежденно отстаиваете свою позицию.

• Готовы к масштабированию модели.

Условия:

Уровень ЗП выше рынка.

* Заработная плата 200 000 рублей + возможность неограниченного роста в зависимости от роста финансовых показателей подразделения.

• Возможность карьерного роста и развития департамента как отдельного бизнес-юнита.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц. пакет.
• График работы: понедельник - пятница с 9.00 до 18.00.
• Комфортные условия труда (рабочее место, здание, район, отношения с коллегами и руководителем).
• Наличие программных продуктов для удобства и повышения эффективности работы – ИИ, CRM-система, программные продукты для управления проектами, справочно-правовые системы (при любом формате).
• Партнерство с лучшими экспертами в смежных направлениях (адвокаты по уголовным делам, арбитражные управляющие, оценщики и др.).
• Корпоративная культура, собственные ценности Компании, высокие цели, миссия и рост Компании.
• О нас:

Компания основана в 2010 году.

• Компания оказывает консалтинговые услуги бизнесу по следующим направлениям: Юридическое сопровождение проектов, Судебное представительство, Эксклюзивные договоры, Оспаривание кадастровой стоимости коммерческой недвижимости, Банкротство, Сопровождение инвестиционных проектов.
• Наши постоянные клиенты: крупные региональные и федеральные строительные компании, производственные и агропромышленные компании. Представляем интересы компаний из России, Китая, Турции, Армении. Бизнесмены из списка Forbes.
• Сегодня в штате 20 специалистов, и, в связи с ежемесячным расширением клиентской базы, нашу боевую команду профессионалов наполняют новые специалисты. Но мы гордимся, что первый наш сотрудник с нами до сих пор!
• Достижения:

Победно реализуем 150+ дел в год, а всего в истории компании 2000+ выигранных дел. География побед – 18 регионов и 64 города.

• Сэкономлено клиентам или возвращено в виде излишне уплаченных налоговых или арендных платежей — более 5 млрд. рублей.
• Входим седьмой год подряд в число лучших юридических компаний России в отраслевом рейтинге ПРАВО. ru-300.
• Компания рекомендована как специализирующаяся на банкротстве международными рейтингами Benchmark Litigation и IFLR 1000.
• Ждем Ваши резюме!