Просмотр вакансии

Кто мы?

Мы — лидер России в производстве развивающего оборудования для детских садов и школ. Наши яркие и безопасные решения помогают детям учиться с удовольствием, а педагогам — работать с комфортом.

Факты о нас:

Производим и поставляем оборудование уже 6,5 лет, а собственное производство запустили 2,5 года назад.

Оснащаем более 50 учреждений каждый месяц — от Калининграда до Чукотки, а также в Беларуси и Казахстане.

Команда из 35+ специалистов + активное привлечение экспертов-фрилансеров.

Почему у нас здорово работать?

Современный подход: используем топовые инструменты управления (CRM, RnP, скрам-планирование), проводим стратегические сессии и внедряем лучшие практики.

Возможности роста: у нас есть реальные кейсы, когда студенты становились руководителями.

Забота о команде: обучение за счет компании, персональные программы развития и гибкие условия (гибридный формат, удобный офис с новой техникой).

Клиентоориентированность: для нас нет задач важнее, чем безупречный сервис.

Ваша миссия:

Вы возглавите отдел продаж и сделаете его еще эффективнее!

Что в зоне ответственности?

Найм, адаптация и обучение новых сотрудников отдела, а также развитие компетенции действующих сотрудников через внутренние тренинги.

Разработка плана продаж, планирование активностей менеджеров по продажам.

Контроль выполнения плана продаж через планерки, летучки и т. д.

Контроль ведения CRM и отчетности.

Декомпозиция выручки в разрезе продаж, планов по выручке, звонкам, встречам в разрезе продуктов / менеджеров на ежемесячной, еженедельной, ежедневной основе.

Создание, контроль и корректировка систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников отдела.

Разработка регламентов для отдела продаж (скрипты, техники, софт и т. д.).

Подбор и внедрение новых инструментов продаж.

Мы ищем того, кто:

Имеет опыт управления удалёнными командами.

Виртуозно владеет переговорами и современными методами продаж.

Умеет анализировать данные, строить прогнозы и управлять процессами.

Знает, как превратить план в реальность и вдохновить команду на результат.

Условия:

Полностью белая заработная плата = оклад 80 тыс. руб. + % от прибыли отдела (или прироста в обороте).

Формат: удалённая работа (график 5/2, Пн–Пт с 8:00 до 17:00).

Часовой пояс: ± 2 часа по Мск.

Готовы возглавить продажи в компании, где ценят развитие?

Отправляйте резюме — обсудим детали!

P.S. Серьёзно относимся к границам — и своих, и клиентов. У нас нет «просто менеджеров» — только профессионалы, которые любят своё дело!