Просмотр вакансии

ЗАО "Международный деловой альянс" для укрепления своей команды ищет директора по маркетингу.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии компании, учитывая особенности белорусского и российского рынков.
• Руководство маркетинговыми кампаниями и инициативами, направленными на рост присутствия и узнаваемости бренда МДА в России и Беларуси.
• Анализ рынка, конкурентной среды, тенденций и целевой аудитории для формирования эффективных маркетинговых решений.
• Координация работы маркетингового отдела и взаимодействие с другими подразделениями компании.
• Управление бюджетом маркетинговых мероприятий и контроль эффективности затрат.
• Установление и поддержание деловых отношений с ключевыми партнерами, СМИ и другими заинтересованными сторонами на рынках Беларуси и России.
• Мониторинг и адаптация маркетинговой стратегии с учетом изменений на рынке и в законодательстве РФ и РБ.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, экономики, бизнеса или смежных специальностей).
• Опыт работы на руководящих маркетинговых позициях в ИТ от 5 лет, желательно в международных компаниях или организациях с присутствием на российском рынке.
• Опыт работы в B2B с сегментами enterprise и government.
• Отличные знания инструментов и каналов цифрового и оффлайн маркетинга.
• Навыки стратегического планирования и аналитического мышления.
• Умение формировать сильный бренд, строить коммуникацию и позиционировать.
• Лидерские качества, способность мотивировать и вести команду.
• Высокая коммуникативность и умение выстраивать партнерские отношения.
• Проактивность, ориентация на результат и умение работать в условиях динамичных изменений.
• Гибкость и адаптивность к международной и местной специфике.
• Хорошее знание английского языка (устный и письменный).

Что мы предлагаем своим сотрудникам:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РБ;
• Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании либо компенсация части стоимости ДМС в рамках корпоративной программы;
• Поддержка спортивных активностей сотрудников;
• Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
• Корпоративные скидки и льготы.