Просмотр вакансии

Компания PREMIER мебель — мы занимаемся изготовлением мебели на заказ по всей Тюмени: кухни, шкафы, кровати, мебель в детскую комнату, гардеробные.

Занимаемся изготовлением только премиальной мебели под заказ для наших клиентов и не продаем фабричные изделия. Сейчас мы активно развиваемся, поэтому открываем позицию "Руководитель отдела продаж»

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ОТ РАБОТЫ У НАС:

• Официальное трудоустройство, либо договор ГПХ — по желанию сотрудника;
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• Оклад 40.000р + kpi + процент с плана продаж;
• Прямая возможность влиять на свой заработок, потолка нет. Приведем пример: при выполнении kpi и плана продаж зарплата 300-400 тысяч в месяц. Планы максимально прозрачные, основаны на прошлых продажах и количества сотрудников в штате, цифры с потолка не берем.
• График 5/2. Рабочие дни понедельник — пятница;
• Дополнительные бонусы: оплата фитнеса, корпоративные мероприятия;
• Комфортное оборудованное рабочее место в салоне ТЦ «Премьер Дом".

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Контроль входящего трафика лидов;
• Контроль, ведение и управление прохождения всех этапов продаж клиентами (воронка продаж в crm-системе);
• Ведение всего документооборота, качественное передачи на следующие этапы (производство);
• Строгое соблюдение регламентов передачи заказов в отдел производства;
• Работа с наймом и введение в должность дизайнеров и сотрудников в свое подразделение (в штат и аутсорсинг);
• Контроль и ведение оплат клиентами;
• Работа с рекламациями: прием, анализ, разбор ситуаций и поиск решений, передача на ответственного. Корректировка бизнес-процессов, инструкции на основе полученной информации — в случае необходимости.
• Регулярный анализ воронки метрик продаж, внедрение инструментов для повышения продаж (тренинги, ролевки с менеджерами, контроль работы менеджеров в сам системе).
• Контроль работы администратора салона.

Чего мы ждем от будущих соискателей:

• Опыт работы руководителем отдела продаж;
• Усидчивость и системность;
• Инициатива и самоорганизованность;
• Восприятие нового, технологий;
• Способность к постановке задач и целей на полгода;
• Системный подход в управлении (планерки, отчеты, в своем времени);
• Коммуникабельность.

Понравилась вакансия или есть вопросы?

ЖМИ откликнуться на вакансию и HR - специалист свяжется с вами в ближайшее время!