Просмотр вакансии

Обязанности:

• Осуществлять технологическое сопровождение в производстве опытных и серийных образцов деталей и сборочных единиц в микроэлектронном исполнении и/или с элементами поверхностного монтажа на печатных платах.
• Разрабатывать и внедрять технологические процессы, виды оборудования.
• Осуществлять контроль конструкторской документации на технологичность.
• Разработка технических заданий на оснастку.
• Сопровождать сервисное обслуживание и ремонт составных частей изделий.
• Осуществлять контроль технологической дисциплины на производственных участках.

Требования:

• Иметь высшее техническое образование (специальности: радиофизика, приборостроение, микроэлектроника и аналогичные).

• Готовы взять выпускника университета с инженерных специальностей.

При этом приветствуется:

• знание технологии производства по направлению сборки микроэлектронных устройств и поверхностного монтажа;
• опыт разработки технологических процессов на изготовление узлов и блоков;
• знание стандартов, технических условий и других руководящих материалов по разработке и оформлению технологической документации;
• умение работать с конструкторской документацией, проверка на технологичность;
• опыт составления технических заданий на приобретение оборудования, инструмента, изготовление приспособлений и оснастки;
• знание технологии отмывки и очистки различных типов загрязнений;
• общее представление о технологии хим.обработки материалов.

Условия:

• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
• Предоставление отсрочки от призыва на военную службу.
• Предоставление единовременной денежной выплаты родителям первоклассников.
• Возможность участия в корпоративной жилищной программе.
• Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
• Предоставление служебного жилья.
• Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
• Санаторно-курортное лечение.
• Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
• Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
• Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой.
• Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
• Установление прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.