Просмотр вакансии

Вас приветствует ООО "СетьТелекомСервис" - компания, оказывающая услуги по сервисному обслуживанию телекоммуникационного оборудования не только в Минске, но и в регионах страны. Компания, которая является официальным партнером УП «А1» на протяжении нескольких лет. Компания, которая быстро растет и развивается, в связи с чем мы планируем расширять команду (создавать новые рабочие места) и на регулярной основе подбираем монтажников связи-кабельщиков либо лиц, желающих стать ими в перспективе в большинство регионов страны.

Вы уже «знаете и умеете» или только планируете научиться, что же будет входить в Ваши обязанности?

- выезд к абонентам в г. Солигорске в сроки, указанные в заявках;

- непосредственно подключение абонентов по технологии Ethernet, PON;

При желании Вы можете приезжать в офис ежедневно в период его работы, для того, чтобы пообщаться с молодым и дружным коллективом за чашечкой кофе, чая. Всегда будем Вам рады!

Требования к кандидатам в нашу команду весьма лояльны.

Так, если Вы ответственны и честны, обладаете навыками работы с компьютерной техникой, настройки беспроводного и проводного коммуникационного оборудования, работы с электроинструментом, у Вас имеются водительские права категории «В» и личный автомобиль – Вы идеальный претендент для нашей компании!(разъездной характер работы)

Какие условия мы можем предложить? Кроме банального «работа в дружном коллективе» Вас непременно ожидает:

• обучение, консультация и помощь на всех этапах работы;
• служебный автомобиль предоставляется, полное обслуживание за счет компании;
• стажировка до 5 дней под руководством коллег (до оформления) – Вы сможете ознакомиться со спецификой компании и непосредственно Вашей работы.
• сдельно-премиальная оплата труда; своевременность выплаты заработной платы, дважды в месяц на карту.
• корпоративная связь;
• компенсация топлива и амортизация при работе на своем автомобиле.
• в случае командировок – соблюдение всех гарантий (выплата командировочных (суточных), аренда жилья, отвечающего всем потребительским качествам и имеющим все необходимое для комфортного проживания /отдыха;
• оформление по трудовому договору (контракту) с получением соответствующих социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
• расширенный социальный пакет: материальная помощь в связи с чрезвычайными событиями в жизни работника (смерть близких родственников), в связи с рождением ребенка, подарки детям к Новому году;
• И конечно же, оплачиваемый трудовой отпуск, больничные листки никто не отменял! Все социальные гарантии Вы получите в полном объеме!