Просмотр вакансии

Профиль-Евро - российская транспортно-логистическая компания, основанная в 1992 году. Уже более 30 лет оказывает комплексные транспортно-логистические услуги, соответствующие самым высоким мировым стандартам. Профиль-Евро является старейшей компанией, занимающейся таможенным оформлением в России и по итогам последних лет входит в ТОП5 таможенных представителей РФ. Компания представлена в Москве, Калуге, Смоленске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и г. Шанхай. Наша команда насчитывает свыше 150 экспертов, ежедневно решающих логистические задачи Клиентов по всему миру.

Обязанности:

• Развитие, адаптация и удержание ключевых сотрудников;
• Построение системы наставничества, кадрового резерва и преемственности;
• Формирование корпоративной культуры: развитие эффективного взаимодействия сотрудников компании, работа с вовлеченностью и сплоченностью команд;
• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
• Участие в бюджетировании и процессе стратегического планирования персонала, ежемесячный контроль затрат на персонал;
• Курирование подбора и адаптации персонала, подбор персонала по ключевым позициям;
• Управление и контроль за численностью, системой оплаты труда, ФОТ, бюджетом расходов на персонал;
• Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• HR-аналитика по всем блокам работы с персоналом;
• Консультирование руководителей в сложных ситуациях при работе с персоналом;
• Разработка политик и процедур в области персонала;
• Автоматизация HR процессов и документооборота;
• Контроль блоков КДП и охраны труда.

• Уверенное владение и знание Excel;
• Умение создавать отчеты разного уровня сложности;
• Опыт работы в релевантной должности от 3 лет;
• Понимание бизнес-процессов;
• Умеете вдохновлять и мотивировать команду, принимать решения и нести за них ответственность;
• Готовы к изменениям процессов и способны быстро адаптироваться;
• Знание КДП на уровне общего руководства процессами.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью прозрачная система оплаты труда;
• Ежегодное годовое премирование;
• График работы: 5-2 с 9.00-18.00, пятница сокращенный рабочий день до 17.00;
• Заботу о Вашем здоровье - программу ДМС;
• Программы обучения для сотрудников;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Корпоративные мероприятия за счет организации;
• Собственная охраняемая парковка на территории офиса;
• Скидки на обеды в корпоративной столовой;
• Материальная поддержка сотрудников в связи с произошедшими торжественными событиями и помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративный транспорт для сотрудников от МЦД Лобня.