Город: Китай
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: Более 6 лет
Это стратегически важный регион компании с большим потенциалом рынка, который предстоит развивать и масштабировать. Задача руководителя - выстроить стратегию перспективного бизнеса, сформировать устойчивую модель работы и реализовать возможности для дальнейшего роста компании в регионе.
Обязанности:
-
Разрабатывать стратегию развития бизнеса в регионе Китая и Азии, обеспечивать устойчивый роста продаж и прибыли филиала
-
Управлять операционной деятельностью филиала, разрабатывать и реализовывать меры по оптимизации затрат и повышению рентабельности филиала
-
Контролировать выполнение KPI филиала и обеспечивать достижение стратегических целей
-
Привлекать новых ключевых клиентов и развивать долгосрочные партнерские отношения с существующими клиентами
-
Анализировать рынок логистики региона, выявлять конкурентные преимущества и разрабатывать мероприятия по повышению эффективности бизнеса
-
Организовывать взаимодействие с партнерами, реализация совместных проектов в регионе
-
Обеспечивать соответствие стандартов компании действующему законодательству КНР
-
Формировать и управлять командой, обучать сотрудников новым технологиям и методикам работы
-
Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных специальностях
-
Опытный управленец в сфере логистики международных компаний (в должности коммерческого директора, руководителя или директора представительства)
-
Опыт стратегического планирования и разработки бизнес-моделей для филиалов или регионов
-
Отличное владение китайским языком (устная речь и письменная), свободное владение английским языком (уровень Upper Intermediate)
-
Глубокое понимание специфики китайского рынка логистики, наличие профессиональных контактов среди представителей отрасли
-
Знание законодательства, рынка труда и особенностей менталитета КНР, умение учитывать их при ведении бизнеса и работе с персоналом
-
Экспертиза в управлении сложными проектами и кросс-функциональными командами, успешный опыт привлечения малого и крупного бизнеса
-
Способность эффективно управлять изменениями и адаптироваться к динамичной бизнес-среде
-
Опыт работы с государственными органами и регуляторными структурами, понимание нормативно-правовой базы в КНР
-
Навыки управления рисками и кризисными ситуациями в международной логистике
-
Готовность к частым поездкам и проживанию в Китае длительное время
-
Официальное оформление
-
Оформление рабочей визы
-
Работа в динамичной и высокопрофессиональной команде, в атмосфере достижений и постоянного развития
-
Участие в управлении масштабным бизнесом в матричной системе управления
Похожие вакансии