Просмотр вакансии

КОРОТКО О ВАКАНСИИ:

Мы ищем активных и творческих людей, которые хотят начать работать и развиваться в сфере продаж и клиентского сервиса. Это отличный старт для тех, кому интересны перспективы карьерного роста и увлекательная работа в музыкальной образовательной индустрии.

Основные задачи менеджера в рамках данной вакансии: работа с тёплой и горячей базой потенциальных покупателей, ведение клиентов и участие в командных стратегических сессиях для оптимизации процессов и достижении результатов отделом продаж. Кроме того, имеется возможность принимать участие в выездных маркетинговых мероприятиях школы.

Опыт не требуется. Мы готовы всему научить и дать старт карьерного роста. Вы узнаете больше о музыкальной индустрии и дополнительном образовании, клиентском сервисе и продажах в сфере услуг, а также получите новые знакомства в музыкальном мире.

О НАС:

Музыкальная Школа Максима Ульянова – это школа с опытом более 15 лет. Для наших учеников мы проводим большие концерты в различных московских клубах, в том числе в клубе Glastonberry. За время своей работы мы вывели на профессиональную сцену сотни учеников, сняли десятки клипов, записали и свели гигабайты звуковых дорожек и помогли создать группы всем ученикам, у кого было такое желание. Сегодня у нас 3 филиала в Москве и один в Московской области, более 600 обучающихся, которые посещают нашу школу и музыкальный выездной лагерь.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• работа с желающими записаться на уроки;
• грамотное предоставление информации клиентам;
• работа с возражениями;
• разработка специальных предложений совместно с руководством;
• разработка стратегии отдела продаж исходя из запросов клиентов;
• общение с клиентской базой: исходящие и входящие звонки;
• работа с офисными приложениями и CRM.

УСЛОВИЯ:

• официальное трудоустройство;
• регулярные выплаты и полный соцпакет;
• оплачиваемый отпуск;
• график 2/2 по 12 часов;
• полная занятость.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• бесплатное обучение у лучших преподавателей школы с возможностью дальнейшего развития в музыкальной индустрии;
• обучение продажам за счет компании;
• лояльность - берём без опыта;
• работа в офисе в центре Подольска;
• корпоративная телефония;
• молодой и энергичный творческий коллектив;
• вертикальный и горизонтальный карьерный рост;
• прозрачная и достижимая система оплаты и премирования.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• интерес к музыкальной сфере и сфере продаж;
• мотивация к личному, профессиональному и финансовому росту;
• грамотная устная и письменная речь;
• ответственность, пунктуальность;
• коммуникабельность и клиентоориентированность.