Просмотр вакансии

УРАЛМЕДИАС

Мы — креативное digital-агентство с продуктовым подходом в разработке и развитие сайтов. C 2014 года мы формируем команду профессионалов, копим знания и навыки для предоставления самого качественного продукта и сервиса в России. Мы заняли 15 место в 2023 году по «Разработке сайтов для промышленности».

Ваши задачи:

Формировать и вести воронку продаж;

Закрывать и контролировать сделки;

Развивать стратегию продвижения услуг агентства;

Работа с процессами (CRM, скрипты, аналитика).

Принципы нашей работы:

• лучшие решения;

• гарантия качества;

• соблюдение сроков.

Будет плюсом:

• опыт работы в сфере ИТ-аутстаффинга или ИТ-аутсорсинга;
• нетворкинг среди CIO, CTO, CDTO, CPO;
• опыт работы в рекрутинговых агентствах;
• владение техникой продаж сложных решений.

Чем предстоит заниматься:

• обработка входящих лидов и выстраивание отношений с потенциальными заказчиками;
• поиск и привлечение новых клиентов с отделом маркетинга с помощью всего спектра маркетинговых инструментов, включая, но не ограничиваясь холодными звонками, рассылками, личным нетворкингом, участием в профильных мероприятиях (конференции, выставки, форумы);
• ведение всего цикла продажи: выявление потребностей в ИТ-специалистах у клиентов, проведение квалификации клиента и потребности, предложение решений в виде наших ИТ-специалистов и закрытие сделок;
• договорная работа совместно с финансовым отделом (согласование ключевых моментов сделки - рейта специалиста, сроков проекта, условий оплаты);
• взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, рекрутинг, партнерская сеть, аккаунтинг);
• мониторинг рынка, изучение конкурентов и разработка стратегий, направленных на укрепление позиций компании.

Что мы предлагаем для тебя:

• Полную занятость;
• Уютный офис c зоной отдыха;
• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;
• Возможность реализовать амбициозные идеи для профессионального развития;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Наставничество на первых этапах работы и дальнейшее менторство;
• Заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
• Регламентированный процесс, выстроенная ОРГ структура.

P.S.

Мы ищем активного, целеустремленного и креативного менеджера, который готов развиваться в динамичной IT-среде. Наш идеальный кандидат — это человек, который стремится к новым знаниям, любит решать сложные задачи и готов работать в команде профессионалов.