Просмотр вакансии

• Весь цикл кадрового делопроизводства ( оформление кадровых документов, разработка и ведение внутренней документации организации (приказы, положения, инструкции и т.д).
• Формирование личных дел работников
• Приём, увольнение, переводы работников, трудовые договоры, контракты;
• Ведение трудовых книжек, оформление личных дел сотрудников;
• Ведение учёта предоставления отпусков, составление графика отпусков;
• Оформление приказов по предоставлению отпусков и иных актов работодателя производственного характера.
• Ведение воинского учета в организации, создание в организации архива в соответствии с правилами учета, хранения (привестствуется).
• Систематизация информации о текущей потребности компании в кадрах, взаимодействие с государственными структурами и частными лицами, курирующими вопросы занятости населения.

• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства на высоком уровне
• Высшее образование (желательно юридическое)
• Опыт работы специалистом по кадрам с аналогичными обязанностями около 3 лет
• Опытный ПК-пользователь (MS Office, Internet, правовые информационные системы "Консультант плюс" и "Бизнес-инфо"
• Личностные качества: внимательность самостоятельность, инициативность, исполнительность

Мы предлагаем

• Удобный график работы с 8.30 до 17.00
• Отлично организованное рабочее место
• Стабильную оплату труда
• Большой, но дружный коллектив!

Ссылка : https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1604422/detail-public/