Просмотр вакансии

О нас

Компании более 12 лет, мы продвигаем и оказываем услуги в области расширенной технической поддержки, технологического консалтинга, информационной безопасности, обучения ИТ-специалистов (сегмент B2B), занимаемся поставками оборудования.

Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний. Наш клиентский портфель — 400+ корпоративных заказчиков из разных сфер: банки, транспорт, ретейл, промышленность, телеком и другие. География работы охватывает 120+ городов.

Но для нас важны не только цифры: мы строим бизнес на этике, доверии и постоянном развитии — как компании, так и каждого сотрудника.

HR-команда
Ищем дополнительного специалиста по кадровому делопроизводству в команду из 7 человек (директор, 1 КДП, компенсации и льготы, рекрутмент).

Почему у нас здорово работать?
Открытые руководители — ваше мнение будет услышано, а лучшие идеи — реализованы.
Возможность влиять — мы ценим инициативу и поддерживаем тех, кто хочет делать жизнь компании лучше.
Живая атмосфера — душевная корпоративная культура, экологичные коммуникации и поддержка коллег.

Мы растем, развиваемся и создаем пространство, где комфортно и людям, и бизнесу.

Ключевые задачи:

- Ведение кадрового делопроизводства на вверенных участках для штата 200+ человек;

- Ведение воинского учета (от 130 человек);

- Подготовка подтверждающих кадровых документов по запросу;

- Работа с программой рекомендаций (согласование премии);

- Участие в организации внутренних мероприятий (информационные встречи с сотрудниками и др.).

Мы ожидаем:

Опыт ведения кадрового делопроизводства на различных участках от 3х лет;

Знание ТК РФ;

Готовность вести 3 юр.лица (общий штат 200+ человек)

Базовые знания по ведению воинского учета;

Точность соблюдения нормативных требований;

Опыт работы с 1С ЗУП;

Уверенное владение программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint);

Опыт работы со СБИС (преимущество);

Желание выполнять творческие задачи

Вы получите:

• официальное трудоустройство;
• гибридный график (2-3 дня в неделю в офисе);
• комфортабельный офис класса А (БЦ Алкон, м.Сокол);

• фиксированная оплата ("в рынке", размер определяется в зависимости от уровня кандидата индивидуально);
• возможность получить годовую премию (максимум-1 оклад);
• добровольное медицинское страхование (включая психологическую поддержку);
• страхование жизни в размере годового оклада;
• онкострахование;
• кафетерий льгот (возможность выбрать расширенную страховку, либо использовать денежные средства на покупку карт для оплаты фитнеса, обучения, транспорта, парковок, маркетплейсов и др.)
• доплата по больничному до 100% оклада;
• до 4х недель по уходу за родственником в случае болезни;
• 3 дня в связи с посещением врача/болезни без оформления больничного;
• корпоративная мобильная связь;
• скидки на абонементы в "World Class" и "X Fit";
• обучение в Академии Мобиус и на платформе ISpring (жесткие, технические навыки в разных областях, гибкие навыки).