
Город: Тула
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
В компанию партнера открыта вакансия Менеджера по персоналу. Сфера деятельности компании - производство средств защиты слуха для работы в условиях повышенных шумов на объектах гражданского и военного назначения.
Задачи:
- Подбор персонала: проведение собеседований, оценка кандидатов, взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах.
- Адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение программ адаптации, сопровождение в период испытательного срока.
- Разработка и внедрение KPI: создание системы оценки эффективности сотрудников, анализ результатов и предоставление рекомендаций по улучшению.
- Курирование кадрового делопроизводства.
- Участие в развитии корпоративной культуры и организации мероприятий для сотрудников.
Навыки:
- Опыт работы в HR от 3 до 6 лет.
- Знание современных методов подбора и оценки персонала.
- Опыт разработки и внедрения KPI.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Хорошее знание трудового законодательства.
Условия:
- Полная занятость в динамично развивающейся компании.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в команде профессионалов и единомышленников.
- Место работы на территории работодателя - Щегловская засека.
Похожие вакансии