Просмотр вакансии

Мы – небольшой AI-стартап, создающий HR Tech-платформу, которая автоматизирует рутину, ускоряет найм и помогает компаниям находить лучших специалистов проще и быстрее.
Мы растём и ищем рекрутера, который готов быть и партнёром для клиентов, и драйвером в подборе IT-талантов.

Если ты умеешь находить сильных IT-специалистов, выстраивать доверие с клиентами и хочешь влиять на развитие продукта - тебе точно к нам

Что предстоит делать?

— Закрывать IT-вакансии: анализировать воронку, оптимизировать процесс и находить сильных кандидатов.
— Общаться с заказчиками/компаниями: показывать продукт, помогать вести их вакансии, быть для них проводником в мир автоматизированного рекрутмента.
— Проводить интервью, глубже понимать мотивацию и потенциал специалистов.
— Нетворкинг: строить сеть контактов, чтобы лучшие кандидаты знали именно о нас.
— Вносить вклад в развитие продукта и процессов – у нас стартап, поэтому твои идеи реально влияют.

Что для нас важно?

— Опыт закрытия IT-вакансий от 1 года – понимание воронок, аналитики и в целом как работает найм
— Самостоятельность – мы ищем человека, который умеет брать ответственность и приносить результат.
— Проактивность и инициативность. Мы ценим, когда предлагаешь идеи, а не ждёшь задач «сверху».
— Гибкость и готовность к многозадачности. Задач много, они разные, и в этом – точка для твоего роста.
— Навыки коммуникации на уровне «закрываю и продаю» – умеешь убеждать, презентовать, быть партнёром
— Командность. Мы верим, что сила в том, что каждый работает ради общей цели, и мнение каждого важно.

Что предлагаем?

— Минимум бюрократии и максимум скорости – можно решать вопросы сразу.
— Возможность влиять на продукт и процессы, а не просто «отрабатывать воронку».
— Работу в команде, где ценят инициативность и идеи.
— Атмосферу развития и энергии – где каждый играет ключевую роль.
— Гибкое начало рабочего дня, полная удалёнка

Если тебе интересно расти вместе с нами и строить рекрутмент будущего – ждём твой отклик