Просмотр вакансии

Ищем Руководителя отдела управления персоналом для эффективной организации и оптимизации рабочих процессов.

Ваша работа будет включать

• Организацию работы отдела управления персоналом, подбор и ротация персонала;
• Адаптацию, мотивацию, корпоративную культуру;
• Мониторинг и анализ рынка труда, анализ и контроль ФОТ;
• Аналитику причин текучести персонала, разработку и внедрение мероприятий по сокращению текучести кадров;
• Выстраивание взаимодействия с учебными заведениями (ВУЗы и СУЗы) для привлечения молодых специалистов и студентов;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства, вопросов, связанных с персоналом.

Критерии к кандидату

• Высшее образование в области управления персоналом;
• Практический опыт работы в HR не менее 2 лет с глубоким пониманием всех этапов жизненного цикла сотрудников;
• Владение методами оценки персонала и техниками интервьюирования;
• Навыки работы с автоматизированными системами подбора;
• Знание кадрового делопроизводства, приветствуется опыт работы в системе кадрового электронного документооборота, 1С:ЗУП, Битрикс24, ERP;
• Знание трудового законодательства и норм корпоративного управления.

Мы предлагаем

• Место работы: г. Уфа, ул. Мира, 61 (есть вахтовый транспорт по городу);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-го дня;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Полный соц.пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;
• Белая заработная плата с выплатой без задержек 2 раза в месяц;

• Отдых в российские и башкирские праздники;

• Добровольное медицинское страхование при работе от года (включая стоматологию);
• Корпоративные и спортивные мероприятия;
• Работа в высококвалифицированной дружной команде специалистов, возможность профессионального и карьерного роста.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в успешное управление процессами обучения и развития персонала компании, ждем ваше резюме!