Просмотр вакансии

Компания ООО "Теплокон" занимается производством изделий из ПВХ и Алюминия, а именно: Окна, Двери, Балконы, Лоджии, Витражные конструкции.

В данный момент представители нашей компании находятся в разных регионах Алтайского края и близлежащих областей.

Наша компания молодая, но динамично развивающаяся на оконном рынке.

За время работы зарекомендовала себя как надежный работодатель и стабильный партнер.

В данный момент открыта вакансия Сборщик стеклоизделий:

Обязанности:

• Выполнение работ по сборке стеклопакетов в соответствии с технической документацией и установленными стандартами.
• Установка дистанционных рамок и герметизация.
• Проверка качества используемых материалов (стекло, рамки, герметики).
• Визуальный осмотр готовых стеклопакетов на наличие дефектов (царапины, сколы, трещины).
• Настройка и обслуживание оборудования для резки стекла, сборки и герметизации стеклопакетов.
• Резка стекла по заданным размерам.
• Подготовка дистанционных рамок и других комплектующих.
• Согласование технических вопросов с мастером участка.

Требования:

• Желателен опыт работы на производстве стеклопакетов или в смежной области (МОЖНО БЕЗ ОПЫТА).
• Навыки работы с инструментами и оборудованием для сборки стеклопакетов.
• Среднее специальное или техническое образование будет преимуществом.
• Умение читать техническую документацию и чертежи будет преимуществом.
• Знание технологий сборки стеклопакетов.
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе.
• Навыки работы в команде.
• Ответственность и дисциплинированность.
• Стремление к качественному выполнению работы.
• Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье — выходные).
• Оплата труда: заработная плата выплачивается два раза в месяц.
• Обучение: предоставляется обучение на рабочем месте под руководством опытного наставника.
• Лояльное руководство и возможности для профессионального и карьерного роста (горизонтального и вертикального).
• Оборудованные комнаты для приема пищи и отдыха.
• Предоставление служебного транспорта.
• Скидки на продукцию компании.
• Подарки детям сотрудников на Новый год.
• Работодатель предоставляет спецодежду.