Просмотр вакансии

Обязанности:

• Участие в совершенствовании системы профессионального развития государственных служащих
• Формирование предложений по образовательным программам для государственных служащих на очередной год и плановый период
• Подготовка технических заданий для закупки образовательных программ
• Планирование достижения показателей по профессиональному развитию
• Взаимодействие с кадровыми службами федеральных государственных органов, представителями образовательных организаций в целях реализации показателей по профессиональному развитию
• Сбор и анализ отчетов о результатах выполнения показателей профессионального развития
• Участие в мониторинге качества программ дополнительного профессионального образования
• Подготовка проектов нормативно-правовых актов в области профессионального развития государственных служащих
• Подготовка аналитических, справочных, информационных материалов (тезисы речи, слайды)
• Работа в ГИИС «Электронный бюджет» и системе ЕИСУКС

Требования:

• Высшее образование. Приветствуется «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Экономика», «Педагогика», «Менеджмент»
• Опыт работы в направлении обучения персонала (знание требований к обучающим программам, опыт оценки эффективности программ, опыт закупки образовательных программ, опыт формирования потребности в обучении)
• Отличное владение Microsoft Office. Приветствуются навыки работы в ГИИС "Электронный бюджет"
• Приветствуется знание законодательства Российской Федерации о профессиональном развитии федеральных государственных гражданских служащих
• Аналитические способности
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки эффективной коммуникации

Условия:

• Трудоустройство в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Лубянка, Китай-город)

• Белая заработная плата от 100000 р. до вычета налога после испытательного срока с учетом премий (6 мес.)

• Гарантии стабильности

• Активная профсоюзная жизнь
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Ненормированный рабочий день (по необходимости), ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 календарный дней