Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься

• Развивать внутренние каналы коммуникаций (Slack)- систематизировать информацию, развивать дополнительные сервисы внутри приложения

• Создавать контент: написание, дизайн и выпуск новостей, статей о событиях в компании

• Формировать инфоповоды о жизни компании и создавать PR-материалы по ним

• Работать с лидерами мнений внутри компании: брать интервью, вовлекать в коммуникационные активности, повышать их мотивацию

• Придумывать и реализовывать вместе с командой нестандартные коммуникационные проекты, исходя из бизнес-задач и интересов сотрудников

• Ежедневно развивать внутренние коммуникации в компании и делать их максимально эффективными и яркими (digital, мероприятия, видеоконтент, town hall meeting с СЕО, прямые трансляции и т.д.).

Что мы хотим видеть в кандидате

• Грамотная письменная и устная речь
• Знание английского языка на уровне B2-С1

• Опыт проведения Town hall с CEO компании

• Опыт работы в Notion

• Умение работать с большим количеством задач и их приоритизацией

• Опыт создания презентаций

• Опыт работы с онлайн-сервисом Figma и знание Slack будут преимуществом

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер