Просмотр вакансии

Наша сеть сервисных центров — это активно развивающаяся компания, специализирующаяся на технике в целом, начиная от диагностики и заканчивая комплексным обслуживанием. Мы дорожим своей репутацией и тщательно сопровождаем каждый заказ на всех этапах диагностики и ремонта, соблюдая самые высокие стандарты качества!

Более 35 типов техники мы принимаем на диагностику и ремонт.

Такую как: цифровая (смартфоны, планшеты, телевизоры), мелкая бытовая техника (игровые приставки, кофе-машины, блендеры) и электротранспорт (электросамокаты, гироскутеры) и т.д.

Нам нравится делать людей счастливыми, даря вторую жизнь каждому устройству и потому о нас говорят результаты, а не процессы. С присущим нам развитием и стремлением к росту, наши специалисты отремонтировали свыше 1 000 000 единиц техники в 22 городах России. И нам есть чем гордиться!

Все это время мы строим компанию, в которой каждый эффективный сотрудник, развивая ее, сможет зарабатывать достойные деньги и расти вместе с нами. Мы убеждены, что самой высокой ценностью являются сотрудники, которые в ней работают!

Чем предстоит заниматься:

• Реализация тактических и стратегических целей компании, организация работы филиалов;
• Эффективное управление командой своих сотрудников, так же развитие, мотивация, контроль и обучение;
• Мониторинг работы консультантов с клиентской базой (собственная CRM);
• Организация и совершенствование бизнес-процессов, находящихся в зоне ответственности.

Что мы хотим от Вас:

• Опыт управления не менее 3-х лет (управление несколькими объектами, сфера деятельности сервисного обслуживания или мобильной электроники - будет преимуществом);
• Опыт работы в розничных продажах приветствуется;
• Опыт управления командой (5 городов, примерно 40 человек);
• Опыт решения задач не только по своей зоне ответственности, но и опыт работы за рамками привычного режима работы (ситуация "нужно все и сразу");
• Готовы заниматься и административной работой, и работой "в полях";
• Понимание и опыт применения метода SMART;
• Высокие управленческие навыки (планирование, постановка задач, контроль, анализ работы отделов, декомпозиция долгосрочных целей);
• Знание профильных программ- 1С, CRM;
• Готовность к командировкам по регионам (1 раз в месяц, непродолжительно);
• Понимание, что результат, который ожидается - это не стратегия на бумаге или отчетность, а растущие показатели компании в конкретном регионе;
• Инициативность, внимательность к деталям, умение делегировать обязанности, лидерство, честность, решительность, многозадачность, умение сформировать и удержать команду.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ (Возможно временное оформление по ГПХ (услуги, подряд, ИП, самозанятые);
• Конкурентоспособная заработная плата, итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом;
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Офис класса В;
• Отличный коллектив;
• Возможность развивать управленческие компетенции (внутреннее обучение, тренинги);
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией;
• Насыщенная корпоративная жизнь.