Просмотр вакансии

Ценозавр - IT-компания, разработавшая онлайн-сервис мониторинга и анализа цен. Сервис помогает производителям продуктов питания и ритейлерам оперативно получать актуальные данные о ценах и, анализируя полученные данные, повышать свои доходы.

Уже сейчас онлайн-сервис "Ценозавра" предоставляет ежедневный доступ к более чем 120 млн. цен по 150 торговым сетям в 350 городах РФ.

В команде Ценозавра более 60 специалистов, нацеленных на постоянный рост, и именно поэтому мы ищем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника!

Предстоит выполнять следующие задачи:

• Осуществлять активный поиск и подбор сотрудников
• Проводить телефонные и личные интервью
• Проводить оценку профессиональных и личностных качеств кандидата
• Вести базу кандидатов
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам поиска сотрудников
• Сопровождать новых сотрудников с первой встречи и в период испытательного срока
• Управление внутренней коммуникацией: поддержка благоприятного климата внутри компании
• Помогать в организации корпоративных мероприятий.

• Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательности и ответственности
• Опыт работы в сфере подбора персонала
• Знание различных методик и инструментов поиска, подбора и оценки персонала
• Профильное образование (является преимуществом - управление персоналом, менеджмент организации и т.д.)
• Активная жизненная позиция, творческое мышление, внимание и наблюдательность.

• Стабильная заработная плата по результатам собеседования
• Работа в слаженном, активном коллективе
• Поощрение сотрудников

• Насыщенную корпоративную жизнь

• Корпоративную телефонную линию

• Оформление по ТК РФ