Просмотр вакансии

В офис продаж обязательно с практическим опытом и знаниями в продажах микроэлектроники или смежных областях требуется сотрудник.

Группа компаний МикроЭМ занимаемся производством и оптовой торговлей электронных компонентов для создания электронного оборудования.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа с клиентами в рамках договоренностей, достигнутых менеджерами.
• Приём входящих звонков от клиентов.
• Обработка заявок и запросов клиентов, поступающих в электронном виде.
• Формирование коммерческих предложений на поставку по согласованию с менеджером отдела продаж.
• Размещение заказов в систему и контроль их выполнения.
• Оформление счетов на оплату для клиентов в 1С.Торговля.

• Оформление отгрузочных документов в 1C по установленной процедуре и правилам.
• Работа с первичной бухгалтерской документацией.
• Анализ складских остатков товара в 1С.

ТРЕБОВАНИЯ:

• ПК - опытный пользователь (пакет MS Office (Excel, Word), 1C.Торговля).
• Знание первичной бухгалтерской документации.

Желательно:

• Опыт работы в продажах электронных компонентов.
• Наличие рекомендаций.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Внимательность
• Высокая работоспособность и обучаемость.
• Ответственность, аккуратность.
• Способность разбираться в деталях.
• Самоорганизованность и методичность в работе.
• Умение работать в команде и самостоятельно.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• График работы: с 9 до 18, пн.-пт. Удобная транспортная доступность: центр города (7 мин. пешком от Московского вокзала), ст. метро пл. Восстания и Лиговский пр. 7-10 мин. пешком), бесплатная парковка.

• Примерно через 6 мес. запланирован переезд по адресу пр. Юрия Гагарина д. 1 (ст. метро Электросила, Парк Победы, Международная).

• Зарплата (полностью "белая") : оклад 95 000 руб. до вычета налогов + квартальная премия по итогам работы.
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• компенсационный пакет: бесплатное питание, напитки, кондитерские изделия к чаю, корп. праздники, подарки детям к Новому году, компенсация затрат на спортивные абонементы (ежегодно до 15 000 руб.), поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь).