Просмотр вакансии

.NET стремительно набирает популярность в компании: по количеству разработчиков C# сейчас на втором месте (200+ человек), хотя еще пару лет назад было всего несколько команд.

Экосистема компании довольно обширна, и разработка любого сервиса, даже внутреннего — челлендж. Наш стек: .NET 6+, ASP.NET Core, PostgreSQL/MongoDB, Kafka, ClickHouse, Docker, Kubernetes, Gitlab. Работаем по методологии Scrum / Kanban

Что отмечают наши разработчики?

У нас профессиональная и дружная команда: проводим внутренние митапы, книжные и DDD-клубы, постоянно обмениваемся опытом. Регулярно участвуем в крупнейших конференциях (DotNext и других). Коллеги из любой команды готовы прийти на помощь.

У нас высокая культура разработки и минимум Legacy-кода, большинство приложений уже в Kubernetes. Даем свободу в аргументированном принятии решений и выборе технологий. Придерживаемся современного стиля руководства, когда руководитель заинтересован в профессиональном росте каждого из членов команды.

Есть возможность развиваться: можно посещать конференции и обучаться за счет компании. Менторы из frontend-команды готовы обучить желающих стать fullstack-разработчиком (Angular). Можно попробовать себя в роли тимлида / техлида / архитектора / SRE / аналитика, и даже вернуться обратно в разработку.

Чутко относимся к коллегам и не пытаемся сделать интровертов экстравертами.

Вам предстоит:

• Принимать участие в разработке сервисов, помогающих экосистеме T-Bank развиваться
• Участвовать в полном цикле разработки проекта: Design -> Develop -> Test (Unit / Integration / Api) -> Deploy -> Support

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт коммерческой разработки Web-приложений на платформе .NET от 3 лет
• Хорошее знание основ платформы .NET (Memory Management, async/await)
• Опыт работы с базами данных (в основном используем PostgreSQL + Entity Framework Core, иногда встречается Dapper)
• Понимание и опыт работы с одним из брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka, и.т.п)
• Опыт написания шагов для сборки/тестирования/деплоя своих приложений с одной из CI/CD систем (TeamCity, Github Actions, Gitlab, Drone и т.п.)
• Умение писать легко поддерживаемый код и покрывать его Unit/Integration/Api-тестами
• Умение общаться с аналитиками и реализовывать их пожелания без ущерба для архитектуры проекта

Дополнительным плюсом будет

• Опыт работы с микросервисной архитектурой
• Опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Elasticsearch и т.п.)
• Опыт работы с Docker/Docker Compose (собрать/запустить свое приложение в контейнере)
• Опыт работы с Kubernetes

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (офис находится в Минске, Беларусь) по ТК РБ

• 31 календарный день отпуска и до 5 sick days в году

• Медицинское страхование (со стоматологией и медикаментами) и страховку от несчастных случаев (+ льготное страхование для ваших близких)

• Золотую карту AllSports или частичную компенсацию затрат на спорт от стоимости абонемента

• Профессиональное развитие в университете T-Апгрейд, возможность участвовать в митапах, тренингах и МК от T-Банк, частичную компенсацию внешних обучающих программ / сертификаций

• Компенсацию такси или питания

• Мощную технику на выбор (Windows / MacBook)

• Программу лояльности для сотрудников Т-Банк в Беларуси от партнеров (benefits.by)

• Достойную зарплату (с привязкой к USD) и годовой бонус

• Ежегодный пересмотр зарплаты