Просмотр вакансии

Федеральный девелопер GloraX - один из лидеров по темпам региональной экспансии, специализирующийся на строительстве жилых комплексов, коммерческой недвижимости и объектов социальной инфраструктуры.

В нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента.

На данный момент в компании открыта вакансия Директора по строительству, который будет управлять структурой генерального подрядчика.

Ожидания от успешного кандидата:

• Профильное образование, ПГС
• Опыт работы на релевантных позициях от 5 лет (управление строительством)
• Опыт работы в структурах генподрядчика, опыт реализации жилых комплексов - обязателен
• Отличное знание нормативной документации в строительстве, состава исполнительной документации
• Знание требований по организации строительства, технологий производства работ по общестроительным работам
• Умение эффективно координировать работу всех участников процесса: от подрядчиков и поставщиков до собственной команды и надзорных органов.
• Лидерские качества, умение мотивировать, вдохновлять
• Заинтересованность отраслью в целом, современный подход, нестандартное мышление в решении сложных технических и организационных задачах
• Участие в автоматизации и оптимизации строительных процессов
• Готовность к командировкам

Задачи и функционал на этой позиции:

Руководство полным циклом строительства жилых комплексов:

• Обеспечение выполнения проектов в установленные сроки, в рамках бюджета и с соблюдением всех стандартов качества выполненных работ
• Оптимизация распределения трудовых, материальных и финансовых ресурсов для достижения ключевых показателей (KPI)
• Организация процессов закупок и проведение тендеров для выбора надежных подрядчиков и поставщиков
• Координация взаимодействия всех участников проекта (внутренние команды, подрядные организации, надзорные органы) и оперативное разрешение спорных вопросов.

Управление и развитие команды:

• Руководство, мотивация и развитие команды для повышения эффективности работ.

Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой недвижимости
• Высокий доход, бонусы
• ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие