Просмотр вакансии

1. Обязанности:

Гигиенический уход:

• Умывание, включая гигиену полости рта, глаз, ушей, носа; расчесывание волос.

• Купание (обтирание) в кровати, включая мытье головы.

• Гигиена после физиологических отправлений (подмывание/помощь в подмывании).

• Гигиеническая обработка рук и ног, включая стрижку ногтей.

• Помощь в одевании, раздевании.

• Смена нательного, постельного и абсорбирующего белья.

• Помощь при посещении туалета, использовании кресла-стула с санитарным оснащением, включая обработку средств ухода.

• Помощь в замене мочеприемника/калоприемника, уход за кожей вокруг стомы/катетера, утилизация отходов.

Помощь в питании:

• Подготовка к приему пищи (за столом или в постели), сервировка стола.

• Кормление или помощь в приеме пищи и соблюдении питьевого режима по медицинским рекомендациям.

• Контроль гигиены питания, наблюдение во время приема пищи.

• Уборка места приема пищи.

Поддержка мобильности:

• Помощь в позиционировании, пересаживании, перемещении (с использованием ТСР или без).

• Сопровождение при передвижении по помещению и на прогулке.

• Помощь в использовании технических средств реабилитации и медицинских изделий.

Наблюдение за здоровьем:

• Содействие в поддержании здорового образа жизни.

• Помощь в выполнении медицинских рекомендаций.

• Информирование врача об ухудшении состояния подопечного.

2. Требования:

• Профессиональное обучение по программам:

- «Помощник по уходу» или

- «Младшая медицинская сестра по уходу за больными».

• Знания и навыки в соответствии с профессиональными стандартами.

3. Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График работы: скользящий 2/2, с 08:00 до 20:00.

• Место работы: Московская область, г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Серпуховская, д. 1б (шаговая доступность от ж/д станции Гривно).

Преимущества вакансии:

• Социальная значимость: помощь тем, кто в ней больше всего нуждается.

• Стабильность: официальный трудовой договор и гарантии по ТК РФ.

• Удобный график: смены 2/2 позволяют совмещать работу с личной жизнью.

• Доступная локация: рядом с железнодорожной станцией.
• Обучение в рамках профессиональной деятельности за счет работодателя.

• Наличие премий по результатам показателей эффективности деятельности работников.

• Разовые премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также к юбилейным

датам и праздникам.

• Наличие профсоюзной организации.