Город: Минск
Зарплата:
от 2000
до 4000
BYR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Поиск и привлечение кандидатов на позиции в области разработки и внедрения 1С;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Участие в формировании и реализации HR-стратегии компании;
- Организация и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников;
- Ведение отчетности и аналитики по HR-показателям;
-
Управление кадровыми документами;
-
Организация мероприятий для повышения командного духа (тимбилдинги, корпоративы и т.д.);
-
Проведение регулярных оценок производительности и разработка систем мотивации;
-
Сотрудничество с внешними учебными центрами и тренерами.
- Опыт работы в HR не менее 2 лет в ИТ-сфере.
- Знание специфики работы с платформой 1С будет преимуществом.
- Умение работать с различными инструментами поиска и оценки кандидатов.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Работа в команде опытных профессионалов;
- Достойный уровень оплаты Вашего труда. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от квалификации кандидата;
- Возможности профессионального (за счет компании) и финансового роста;
- Комфортные условия работы: Офисы компании оборудованы кондиционерами, каждому сотруднику предоставляется индивидуальное рабочее место. Офисы расположены в бизнес-центре «ПОРТ» рядом со станцией метро «УРУЧЬЕ»;
- График работы: Полная занятость/удаленная работа, 5/2 с 9:00 до 18:00.
Адрес: Минск, Шафарнянская улица, 11
Похожие вакансии