Просмотр вакансии

О предприятии:

Завод по производству электрооборудования, ячеек 6-10кв, КТП, болчно-модульных зданий и тп.

В основном заказчиками являются электрические распределительные сети и отдельные энергопотребители.

Завод находится в городе Актау п. Приозерный.

На заводе имеется цех по металлообработке:

Сварочное оборудование (лазерные сварочные станки, в том числе робот-рука)

Оборудование для лазерной резки - 2 станка

Координатно-пробивной станок

Порошковая покрасочоная линия (неавтоматическая)

Гильотина

Листогиб и др.

Также имеется цех по сборке оборудования

Обязанности:

• Организация и управление производственным циклом: металлоконструкции, ячейки КРУ/КСО, НКУ, блочно-модульные здания.

• Подготовка технических заданий и разработка шаблонов производственных документов (техкарты, маршрутные листы, планы выпуска и др.).

• Формирование заявок на закупку материалов с указанием сроков потребности (сам закуп ведёт коммерческий блок).

• Контроль исполнения производственного плана, сроков и качества.

• Настройка структуры подразделения и взаимодействия с отделами: снабжение, ПДО, ОТК, КБ, склад.

• Идентификация и устранение неэффективных функций и процессов.

• Участие в подборе персонала на ключевые производственные позиции (по согласованию условий).

Зона ответственности:

• Производственные цеха, мастера, технологи, склад, ОТК.

• Подчинение: напрямую генеральному директору.

• Взаимодействие: коммерческий блок (ЗП, закуп, запуск продукции), конструкторский отдел, ПДО.

Требования:

• Высшее техническое образование (машиностроение, энергетика, автоматизация и т.п.).

• Опыт управления производством не менее 3 лет, общий стаж в отрасли — от 5 лет.

• Понимание полного производственного цикла: заготовка, сварка, сборка, окраска, монтаж, испытания.

• Уверенный пользователь: AutoCAD, Компас-3D, 1С, Excel.

• Навыки написания технических заданий, внедрения регламентов и оптимизации процессов.

Ключевые качества:

• Умение выстраивать процессы с "нуля"

• Системность, организованность, техническая грамотность

• Ответственность и нацеленность на результат

• Умение руководить и развивать команду

Дополнительно:

• Готовность работать в тесной связке с коммерческим блоком.

• Участие в планировании расширения мощностей и оптимизации производственных площадей.

• Опыт создания техкарты или запуска производства — будет преимуществом.