Город: Пенза
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Управление внутренним и внешним HR брендом;
Подбор и адаптация персонала;
Выстраивание внутренних коммуникаций, взаимодействий между подразделениями;
Организация и ведение социальной политики;
организация обучения сотрудников,развития профессиональных навыков и повышения квалификации;
ведение кадрового учета в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Сдача установленной законодательством РФ отчетности в сфере управления персоналом и кадрового учёта. - Разработка должностных инструкций,положений об отделе;
Выстраивание системы мотивации персонала и разработка положений об оплате труда. - Требования:
- Высшее образование;
Знание трудового законодательства Российской Федерации;
Опыт работы в ведении кадрового производства и сфере подбора персонала не менее 1 года;
Личные качества: аккуратность, внимательность, исполнительность, организованность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникативность и креативность.
Деловые качества: оперативное выполнение поставленных задач, внимание к деталям, обучаемость.
- Мы предлагаем:
Творческую работу: возможность проявить себя;
Обучение и развитие вместе с перспективным направлением деятельности;
Поддержку амбициозного и сплочённого коллектива;
Гибкий и удобный рабочий график;
Полный соц пакет и ДМС.
Адрес: Пенза, улица Гагарина, 11Ак3
Похожие вакансии