Просмотр вакансии

«Autolife» - динамично развивающаяся логистическая компания с собственным автопарком более 600 единиц техники и штатом 1700+ сотрудников. Мы создаем технологичную среду, где решения принимаются быстро, а инициативы поддерживаются на уровне первых лиц. Сейчас мы ищем сильного управленца, который выстроит работу IT-департамента как единого механизма.

Ключевая задача:
Выстроить эффективную систему управления IT-направлением: от разработки стратегии до операционного руководства командой.

Основные зоны ответственности:

Управление командой:
- Формирование и развитие команды IT-департамента (5 направлений, 21 человек);
- Внедрение системы мотивации, KPI и развития для сотрудников разного профиля;
- Наставничество, развитие лидеров внутри подразделений.

Стратегия и развитие:
- Разработка и реализация IT-стратегии, синхронизированной с бизнес-целями компании;
- Регламентация процессов, внедрение стандартов работы и управление бюджетом направления;
- Оценка эффективности инвестиций в IT (ROI, TCO).

Бизнес-взаимодействие:
- Коммуникация с руководством компании и руководителями бизнес-направлений;
- Перевод бизнес-требований в технические решения;
- Управление ожиданиями и приоритизация проектов (например, переход на ЭДО).

Ищем руководителя, который:

- Имеет опыт управления IT-командой от 15 человек (желательно в логистике, ритейле, производстве или FMCG);

- Демонстрирует лидерские качества: умеет мотивировать, развивать команду и разрешать конфликты;

- Владеет управленческими инструментами (Agile, Scrum, ITIL, бюджетирование, стратегическое планирование);

- Обладает системным мышлением и способен выстраивать процессы с нуля;

- Готов нести ответственность за результаты работы всего департамента.

Мы предлагаем:

- Автономию в управлении IT-направлением при поддержке первых лиц компании.
- Команду профессионалов (разработчики 1С, аналитики, сисадмины, техподдержка), готовую к изменениям.
- Конкурентную зарплату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
- Комфортные условия: корпоративное обучение, компенсация занятий спортом, современный офис в БЦ «Медведь».
- Открытый диалог с руководством и активную корпоративную жизнь.

Мы ждем именно вас — будущего лидера IT-направления «Autolife»!