Город: Санкт-Петербург
Занятость: Полная занятость, Удаленная работа
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Стратегия и рост: участие в разработке и реализации стратегии развития стартапа в области недвижимости (коммерческие, складские объекты, ТРЦ, ТЦ); поиск новых ниш и бизнес-моделей.
- Формирование и внедрение финансовой стратегии, ориентированной на быстрый возврат инвестиций и эффективное реинвестирование, полученной прибыли.
- Digital и инновации: запуск и развитие цифровой платформы для коммерческой недвижимости (сайт/приложение, база объектов, CRM/ERP-интеграции, BI-аналитика, онлайн-сервисы для клиентов).
- Маркетинг и продажи: формирование маркетинговой стратегии (онлайн и офлайн), продвижение объектов и услуг стартапа, работа с базами данных и digital-инструментами привлечения клиентов.
- Формирование филиальной сети на международном уровне: поиск площадок и запуск первых филиалов компании, тестирование масштабируемых моделей.
- Операционная деятельность: организация сделок по аренде, покупке и продаже объектов, развитие партнёрских отношений, управление юридическим сопровождением.
- Команда и культура: построение и развитие команды, формирование корпоративной культуры стартапа, постановка KPI и мотивация сотрудников.
- Опыт работы на руководящих позициях в девелопменте, недвижимости или смежных сферах
- Понимание специфики стартапов: быстрый запуск продуктов, ограниченные ресурсы, высокая динамика.
- Опыт привлечения инвестиций, участия в акселераторах или работе с венчурными фондами — будет преимуществом.
- Знание рынка недвижимости (коммерческая, складская, торговая, жилая) и digital-инструментов для его продвижения.
- Навыки стратегического и операционного управления, развития филиальной сети и цифровых сервисов.
- Предпринимательский подход, готовность работать в условиях неопределённости, умение быстро принимать решения.
Похожие вакансии