Просмотр вакансии

Я – основатель Sneakers Wash мы есть в Красноярске и Абакане, а так же в скором времени открываемся еще в 3 новых городах, занимаюсь предпринимательством с 2014 года и выстроил более 10 бизнесов без стартового капитала и связей. Сейчас команда насчитывает 50+ человек, и мои проекты продолжают расти, а так же появляются новые.
В связи с этим ищу проект-менеджера, для закрытия операционных задач и снижения нагрузки.

Чем предстоит заниматься?

• Поиск и коммуникация с подрядчиками, специалистами, контроль их работы.
• Изучения продуктов компании для понимания его работы.
• Базовое понимание структуры отдела продаж и его настройка.
• Базовое понимание структуры отдела маркетинга и его реализация.
• Сбор и структурирование информации, анализ данных.
• Базовая настройка CRM, помощь в систематизации процессов.
• Документооборот – составление инструкций, договоров, отчетов.
• Контроль и отчетность по выполненным задачам.
• Встречи с подрядчиками и клиентами (по необходимости).
• Личные поручения (в разумных пределах) – организационные вопросы, логистика, бронирования и другие небольшие бытовые задачи.
• И еще множество разных задач которые встречаются в работе и требуют выполнения для правильного функционирования проектов.

Каким должен быть кандидат?

Мне нужен человек, которому нужно больше, чем мне. Тот, кто не просто выполняет задачи, а сам хочет расти и развиваться, получать опыт, столкнуться с трудностями и находить решения, даже когда кажется, что выхода нет.

• Ответственность – доводить задачи до конца и не срывать сроки.
• Самостоятельность – находить решения без постоянного контроля.
• Честность – если нужна помощь или больше времени, говорить об этом сразу.
• Системность – порядок в отчетах, задачах и документах.
• Ориентация на результат – работа не ради процесса, а ради эффекта.
• Зрелая позиция – уважение к субординации и профессиональному общению.

Условия работы

• Формат – удаленно + офлайн-задачи.
• Гибкий график, но на связи с 09:00 до 21:00 (Пн-Пт). Выходные – только в экстренных случаях.
• Оплата – от 50 000 + KPI по нагрузке. Рост зарплаты по мере развития.
• Оформление – официальное или по договоренности.
• Бонусы – скидки, доступ к предпринимательскому опыту, личное развитие.

• Если ты понимаешь, что готов расти и брать на себя больше, напиши в сопроводительном письме "Я готов/а" и почему именно ты должен занять эту позицию. Если хочешь просто «выполнять задачи», лучше не трать свое время.