Просмотр вакансии

Обязанности

На период строительства завода:

• Анализировать проектную и техническую документацию по электрооборудованию.
• Согласовывать проектную (ПД) и рабочую (РД) документацию.
• Участвовать в приемке завершенных работ по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов.
• Проводить входной контроль новых материалов согласно проекту.
• Участвовать в пусконаладочных работах.

На период эксплуатации завода:

• Обеспечивать бесперебойную работу и эксплуатацию энергетического оборудования и электрических сетей.
• Организовывать планирование и проведение технического обслуживания и ремонтов электрооборудования.
• Контролировать выполнение важных работ ремонтным персоналом и обеспечивать безопасность на рабочих местах.
• Вести отчетную документацию по перемещению и хранению ТМЦ, а также соблюдать внутренние нормативные требования.
• Участвовать в разработке графиков технического обслуживания и контролировать работу подразделений и подрядчиков.
• Обеспечивать выполнение приказов и предписаний органов надзора.
• Участвовать в устранении аварийных дефектов и анализе внеплановых ремонтов, разрабатывать меры по повышению надежности оборудования.
• Прорабатывать предложения по замене оборудования в зоне ответственности.

• Высшее профессиональное образование (техническое/энергетическое).
• Опыт работы в должности энергетика на производстве не менее 3 лет.
• Знание нормативно-технической документации — правил устройства электроустановок (ПУЭ), правил технической эксплуатации (ПТЭ), правил по охране труда при эксплуатации электроустановок.
• Умение использовать современные измерительные приборы и программное обеспечение для оценки параметров энергопотребления и качества электроэнергии.
• Навыки работы с системами автоматизированного проектирования, умения читать и разрабатывать электрические схемы, работать с программами моделирования энергетических процессов
• Наличие V группы электробезопасности.

• Место работы - п. Врангель
• Доставка из г. Находка
• График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
• Частичная компенсация абонемента в спортзал.
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.