Город: Копейск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: Нет опыта
- Обеспечивать качество выполняемых работ, соблюдение культуры производства в строгом соответствии с нормативными актами РФ и локальными актами предприятия (положениями, стандартами, регламентами, инструкциями и т.д.).
- Курировать мероприятия по развитию производственной системы в подшефных структурных подразделениях предприятия в т.ч. организовывать текущее и перспективное планирование деятельности структурных подразделений с учетом цели, задач и функционала управления операционной эффективности предприятия.
- Организовывать работу по внедрению и регулярному использованию инструментов развития производственной системы в подшефных структурных подразделениях предприятия.
- Осуществлять мониторинг и оценивать эффективность и приживаемость инструментов развития производственной системы, разрабатывать и внедрять корректирующие мероприятия.
- Осуществлять методологическое руководство специалистами структурных подразделений Предприятия по вопросам развития производственной системы.
- Проведение обучения персонала необходимым методикам, инструментам и и технологиям (поиск потерь, карты потока, стандартизация, 6С, проектная деятельность).
- Организовывать разработку и проведение обучающих мероприятий по тематике операционной эффективности и бережливого производства
- Возможны командировки иногда/периодически/не часто.
- Образование высшее техническое.
- Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя.
- Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
- Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц).
- График работы: 5/2.
- ДМС.
- Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск.
- Предоставление общежития иногородним.
- Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
- Медицинский осмотр за счет предприятия.
- Санаторно-курортное лечение.
- Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
- Дополнительная материальная поддержка.
- Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
- Развитие и перспективы карьерного роста.
Адрес: посёлок Томинский, ,
Похожие вакансии