Просмотр вакансии

Функциональные обязанности

Расчёт нормативной численности работников по профессиям на годовые объёмы работ по утверждённым нормативам трудоёмкости, нормативам численности, нормам управляемости

Расчет заработной платы

Расчёт планов по фонду оплаты труда по категориям работников, профессиям, видам оплат и численности работников

Подготовка отчётов по организации и нормированию труда и заработной плате

Проверка первичных учётных документов на начисление заработной платы (табель, наряд, сменный рапорт)

Формирование в системе ЕК АСУТР документов на начисление заработной платы (оценка рабочего времени,закрытие и открытие табеля учёта рабочего времени за период), передача документов в подразделение, осуществляющее бух. учет

Контроль учёта рабочего времени, проверка правильности составления графиков работы с учётом нормативного рабочего времени, согласование графиков,проверка ведения графиков работы и нормирование графиков,утверждение в системе ЕК АСУТР.

Контроль над правильным применением норм времени и расценок,проверяет и утверждение сдельных наряды в системе ЕК АСУТР

Требования

Образование: Высшее

Опыт работы : 1-3 лет

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• 1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье.