Просмотр вакансии

Цели:

• Вывесит на новый уровень систему закупок компании, сделав ее стратегическим активом и источником конкурентного преимущества.
• Обеспечить бизнес качественными ресурсами по оптимальной стоимости, напрямую влияя на рентабельность и финансовый результат.
• Продолжить развитие высокоэффективной, сплоченной команды профессионалов в области закупок.
• Внедрить культуру постоянного совершенствования, основанную на данных и анализе.
• Обеспечить вклад в устойчивый рост компании и достижение стратегических целей.

Обязанности:

• Актуализация стратегии: глубокая аналитика рынков, конкурентов и поставщиков. Формирование и реализация категориальных стратегий, направленных на снижение затрат и повышение качества.
• Управление процессами: полная цифровизация и автоматизация закупочной деятельности в рамках стратегии компании по цифровой трансформации.
• Управление командой: формирование, развитие и мотивация команды закупок. Постановка целей, внедрение прозрачной системы оценки эффективности (KPI) и развитие компетенций сотрудников.
• Работа с поставщиками: построение долгосрочных и надежных партнерских отношений с ключевыми поставщиками. Поиск и проверка новых партнеров, переговоры по сложным контрактам.
• Финансовая ответственность:управление бюджетом закупок (P&L направления), планирование и контроль экономического эффекта, расчет окупаемости инвестиций (ROI).
• Кросс-функциональное взаимодействие: тесная работа со смежными департаментами для выстраивания эффективных сквозных процессов.
• Управление рисками: оценка и минимизация рисков в цепочках поставок (логистические, ценовые, политические).

Ключевые показатели эффективности (KPI)

• Объем экономии и снижения затрат.
• Выполнение плана по качеству закупаемых товаров и услуг.
• Соблюдение бюджета и планов по ROI проектов.
• Эффективность и сроки проведения закупочных процедур.
• Развитие команды и создание кадрового резерва

Требования к кандидату

• Высшее образование (техническое, экономическое или финансовое).
• Опыт от 5 лет на руководящей позиции в закупках в крупном бизнесе.
• Успешный опыт трансформации и автоматизации функции закупок.
• Глубокое понимание финансовых моделей (P&L, бюджетирование, расчет TCO - совокупной стоимости владения).
• Навыки стратегического анализа, ведения сложных переговоров и управления командой.
• Системное мышление, ориентация на данные и результат
• Навыки кросс-функционального взаимодействия и лидерства.

Что мы предлагаем:

• Роль в топ-команде с реальными полномочиями на изменения.
• Возможность трансформировать функцию закупок и увидеть прямой результат своего труда.
• Конкурентный уровень дохода + ежегодный бонус, привязанный к достижению KPI.
• Работу в стабильной, растущей компании-лидере с амбициозными целями.
• Современный офис и все необходимое для работы