Просмотр вакансии

В связи с открытием нового отдела, ищем в свою команду активного и результативного руководителя отдела продаж.

О НАС:

Компания«ТрудЭксперт»- крупная федеральная компания с развитой филиальной сетью, в структуре компании 25 обособленных подразделений в крупнейших городах страны.

У нас более 100 000 клиентов, среди которых ОАО РЖД , Эльдорадо, Почта России, Лукойл, Центральный Банк России, МТС-Банк, СИТИ-ОЙЛ, а также другие юридические лица, у которых имеются официально трудоустроенные сотрудники, включая бюджетные учреждения;

Мы работаем только с юридическими лицами, наши услуги подкреплены Федеральными Законами, т.е. являются обязательными для всех юридических лиц БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ, что упрощает процесс продажи;

Цикл сделки наших услуг короткий (от 1-го до 5-ти дней);

Большую часть сделок (даже крупные) мы закрываем по телефону, что значительно экономит время и не надо стоять в пробках;

У нас обширная клиентская база (заявки с сайтов, входящие звонки, звонки по готовой базе).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

- Полный соц. пакет, зарплата два раза в месяц

- Можно работать удаленно.

- Полностью белая заработная плата. Окладная часть + % с личных + премия с продаж отдела. Совокупный доход уже на испытательном сроке в среднем от 100000 руб., дальше больше, потолка зарплат у нас нет.

- Продукт, являющийся обязательным требованием законодательства РФ, что делает его востребованным на рынке вне зависимости от сезона.

- Развитие и прокачка управленческих компетенций.

- Огромная база клиентов по всей России.

КТО НАМ НУЖЕН:

- Играющий тренер, который сам отлично продает и умеет обучать своих сотрудников.

- Успешный опыт построения и управления удаленным отделом продаж будет являться преимуществом.

- Человек, который не любит часто менять работу и привык везде добиваться высоких результатов.

- Успешный опыт продаж в В2В сегменте будет являться преимуществом.

- Обязательно – высоко развитые навыки переговоров и владение техниками продаж.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

- Изучить продукт и научиться его продавать.

- Личные продажи обязательно.

- Взаимодействуя с рекрутером, подобрать и обучить команду удаленных менеджеров по продажам.

- Управлять продажами отдела: слушать звонки, корректировать скрипты, контролировать выполнение планов по активности, обеспечивать выполнение поставленных руководством планов по продажам.

- Отображать свою работу и работу своих сотрудников в CRM - системе.

ЕСЛИ ВЫ УЗНАЛИ СЕБЯ – ОТКЛИКАЙТЕСЬ И НАЧНЕМ РАБОТАТЬ!