Просмотр вакансии

Крупная розничная компания приглашает на работу Начальника юридического отдела!

Обязанности:

• Полное правовое сопровождение деятельности компании;
• Корпоративное сопровождение деятельности компании, обеспечение корпоративных процедур, подготовка корпоративных документов (учредительные документы, протоколы, список аффилированных лиц и т.д);
• Создание/ликвидация юридических лиц;
• Договорная работа (разработка, правовая экспертиза, согласование): проектов договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, типовых форм договоров (поставка, в т.ч. ВЭД, аренда, эксплуатация недвижимости, строительный подряд, проектирование, оказание услуг и др.);
• Правовое сопровождение сделок с недвижимостью;
• Претензионно-исковая работа, включая взыскание дебиторской задолженности (претензии, исполнительные надписи нотариуса, приказное, исковое, исполнительное производство);
• Участие в переговорах;
• Взаимодействие с органами государственной власти и управления при рассмотрении правовых вопросов;
• Разработка внутренних регламентов;
• Проведение правового анализа рисков и разработка рекомендаций по их минимизации;
• Правовое сопровождение проверок государственных органов;
• Защита и регистрация объектов интеллектуальной собственности (товарные знаки, лицензионные и другие договоры);
• Консультирование сотрудников по всем вопросам деятельности компании, подготовка юридических заключений.

• Высшее юридическое образование;
• Отличное знание гражданского, хозяйственного, трудового, процессуального, административного законодательства, требований законодательства в области розничной торговли, защиты прав потребителей, ценообразования;
• Опыт работы не менее 5 лет (преимущество – опыт работы в розничной торговле);
• Опыт правового сопровождения деятельности группы компаний, сопровождения арендных отношений в сфере коммерческой недвижимости, инвестиционных проектов, строительной деятельности (служба Заказчика); розничной торговли и логистики;
• Практические навыки ведения корпоративного делопроизводства, ведения претензионно-исковой работы;
• Свободное владение пакетом MS Office, Битрикс24 и т.п.;
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, структурный подход к работе с документами, умение самостоятельно находить решения и аргументировать свою точку зрения, стрессоустойчивость, коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь.

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РБ;
• Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников;
• Корпоративные мероприятия 1-2 раза в год;
• Заработная плата на карточку "Приорбанк";
• Действует акция "Приведи друга получи 200 бонусов";
• Программа лояльности по карте "АсобаЯ";
• Санаторно-курортное оздоровление для сотрудников и их детей;
• Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные.